项目部兼职合同员岗位目标责任书为充分调动全体员工的主观能动性和创造性，强化各项管理工作，全面完成年度工作目标，不断提高执行力，推动本单位持续健康发展，根据2012年工程处工作的总体部署和项目部年度工作目标，按照“目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核”的原则，项目部与XX同志签订目标责任书。一、责任期限：2012年度。二、岗位职责1 、认真贯彻落实公司合同管理办法及其相关规章制度；2、负责对合同相对人的资信情况进行初审；3、参与合同谈判过程，起草各类合同文本，并负责合同上线发起工作；4、及时准确地将合同信息录入胜建集团合同管理信息系统；5、负责合同异常履行的监控，及时向上级合同管理部门和相关业务部门反映合同履行动态；6、建立健全合同管理台账，负责合同经济、技术和法律审查等资料的收集整理，并上交上级合同管理部门存档；7、积极推动项目部合同管理创新工作。8、完成领导交办的临时任务。 三、岗位目标（一） 量化目标1、 基本目标（1）合同相对人资信审查率100%；（2）合同报审率100%；（3）合同签约率100%；
