*县国土资源局中层干部竞争上岗一般干部双向选择工作实施方案为进一步深化我局干部人事制度改革，促进人才的合理流动和优化配置，激发全体干部职工的工作热情，推进全县国土资源管理事业科学发展，根据党政领导干部选拔任用工作条例、党政机关竞争上岗工作暂行规定和中共*县委组织部关于股所级干部竞争上岗工作的意见（试行）（易组200514号）文件精神，经局党组研究，决定在全系统开展中层干部竞争上岗、一般干部双向选择工作（以下简称“双聘”工作）。特制定本实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步拓宽选人用人渠道和视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制，促使德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出，激发干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作热情，努力建设一支高素质的国土资源管理队伍，为国土资源管理事业持续发展提供强有力的组织保证。二、组织领导为确保本次“双聘”工作顺利进行，经局党组研究，成立局“双聘”工作领导小组，由李云生任组长，赵文富、朱金荣任副组长，成员由武应贵、王群元、
