小议思想政治工作与职业压力管理王凯凯：岱山县烟草专卖局随着当代社会竞争日益激烈，生活节奏日益加快，工作负担不断增加，由此带来的心理压力已不断突出，对于烟草企业来说，随着县级公司法人资格的取消和一体化建设的加快，企业管理越来越规范，员工的工作负担不断增强，由高度紧张带来的心理压力已不断突出，员工的职业压力管理逐渐成为新形式下思想政治工作关注的一个重要课题。一、 职业压力的概念与现状职业压力是指职业环境中威胁性刺激持续作用而引起个体一系列心理、生理和行为活动改变的一种紧张状态。据国内一些研究机构调查，在中国，职业压力带给企业的损失每年至少在亿元人民币以上。主要源于员工经常性的旷工、创造力下降而导致的生产力缩减，甚至有的会心理崩溃导致厌世、自杀等严重的后果。职业压力本身并非是一件坏事，关键是要有一个度。因为适度的工作压力，可以排除心中的空虚和郁闷，给人以向上的力量，有益于提高工作效率和学习效率；与此相反，过度的工作压力，则给人带来苦恼，使人产生生理、心理以及行为失调反应，甚至在日常活动中产生焦虑、神经衰弱、烦躁、记忆力减弱、失眠、注意力不集中、自我评价过低、工作效率差等现
