1、在党的十八大精神指引下积极做好新时期企业工会工作摘 要：对于企业而言，工会工作是联系企业和职工的重要纽带，不但关系到企业管理的有效性，对保护职工利益，提高职工的整体意识也有着积极的推动作用。为此，我们要对企业工会工作有全面正确的认识。党的十八大报告明确指出，工会工作是企业管理工作的重要组成部分，是关系到全体职工切身利益的重要工作，在企业管理工作中，应明确工会工作的重要地位和作用，切实保证工会工作质量，使工会工作成为推动企业发展的重要推动力。因此，在企业工会工作中，必须积极贯彻落实十八大精神，以十八大精神为指导，使工会工作永葆青春，从根本上提高企业的工会工作质量。 关键词：新形势； 党的十八大；
2、 企业工会工作 一、前言 从目前企业的管理工作内容来看，工会工作是一项重要的基础工作，在企业管理中具有重要地位。对于企业而言，工会不但是联系企业与职工的重要纽带，同时也是解决职工实际问题的基层组织，工会工作的意义和作用已经在企业管理中得到了充分的体现。为此，我们应对工会工作的重要作用引起足够的重视，要将工会工作当作是企业管理工作的重要内容来开展。在党的十八大报告中，在肯定目前企业工会工作成绩的同时，对企业工会工作也提出了新的要求和期待。因此，我们应明确企业工会工作的重点内容，制定具体的工会工作措施，切实提高工会工作的科学化水平。 二、新时期工会工作的三大新亮点 企业工作中，各级工会组织积极履行
3、着维护、建设、参与、教育这四大职能，新时期面临新情况、新问题，有三大重点工作应特别引起重视，并需通过各种形式、内容的不断创新，令这三项内容成为今后工作中的新亮点。 1.职工文化体育活动 十八大报告中提出要“开展群众性文化活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务” 、要“广泛开展全民健身运动，促进群众体育和竞技体育全面发展” 。开展职工文化体育活动作为工会履行服务职能的一项重要手段，对满足职工精神文化需求、增强职工凝聚力、营造良好的文化氛围、推动和谐企业建设具有重要意义。其中，特别需要注意的是，企业工会开展职工文体活动应密切结合企业实际情况，合理的组织和安排职工在不影响企业正常生产
4、经营的前提下开展文化体育活动，并尽量采取群众基础强、普及率高的活动形式，如职工歌唱比赛、摄影书画展、系列体育赛事活动等，以形式多样、内容丰富的活动载体，满足职工群众日益提高的精神文化需求，达到活跃职工队伍和减轻职工压力的目的，为文体活动为职工营造一个舒适放松的工作氛围。其中，通过广泛开展职工体育类活动，还可以实现以竞技拼搏的体育精神塑造企业职工积极向上，敢打敢拼的品格，全面提升企业的综合竞争力。 2.劳动模范的挖掘、推荐和评优工作 劳模工作是企业工会工作一项历来的重点内容，十八大中对劳模的作用进行了充分的肯定，从目前企业工作来看，以劳动模范名字命名的工作室、由劳动模范带领的攻坚组，在企业生产经
5、营、基建技改中发挥着越来越突出重要的作用。同时，发现职工队伍中具有突出业绩的先进集体和个人，并对其先进事迹进行升华提炼，推优宣传，可在企业职工群众中起到十分巨大的正面鼓励作用。企业各级工会组织，应建立健全劳模培养选树、评比表彰和管理服务机制，充分发挥劳动模范的先锋带头作用，让劳模的“品牌效应”不断放大，大力弘扬工人阶级伟大品格和新时代劳模精神，传播奉献精神、正能量，充分调动广大员工的主观能动性，鼓励职工勇于奉献，为企业发展、为充分实现个人价值努力实践，人人崇尚劳模、人人争当劳模。 3.女工工作 女工工作体现了企业对女职工这一重点群体给予的关心和爱护，已经成为企业工会工作的重要内容之一，在工会工
6、作中占有越来越重要地位，十八大报告中女工的贡献和作用也得到了充分的认可。如何切实维护女职工的特殊权益，做好女工身体健康保护、女工工作环境保护和女工权益保护，更多体现了工会对女职工群体的服务职能。各级工会组织应进一步加强宣传、落实女职工劳动保护特别规定 ，监督、协助有关部门贯彻实施，注重挖掘、选树、宣传女职工涌现出的先进典型，以庆祝“三八”妇女节为契机，表彰一批具有引领作用的“巾帼标兵” 、 “三八红旗手” 、 “三八红旗集体” ，为广大女职工树立学习的榜样。通过召开联谊会、外出参观交流、慰问困难女职工家庭等方式，让女职工切实感受到企业大家庭的温暖，增强对企业的向心力和归属感。 三、新时期企业工
7、会有效提高工作科学化水平的具体措施 从党的十八大精神对工会工作的新要求、新期待中可以看出，企业工会要想更加行之有效地提高工作科学化水平，提高服务企业、服务职工的才能，需努力贯彻落实党的十八大精神，从以下几个方面入手： 1.树立全心全意依靠职工、倾听职工心声、反映职工呼声的工作原则 在党的十八大报告中提出要“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利” 、要“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益” 。结合这两个要求，各级工会组织应认真倾听职工的心声，从职工的角度出发，切实解决职工
8、最关注、最实际的问题，真正成为职工的娘家人，将所有职工紧紧团结在工会组织周围，团结在党的周围。 2.创新工作意识，提高工作水平，实现企业工会工作新突破 在企业工会工作中，各级工会组织应落实党的十八大精神，不断创新工会工作意识，满足企业工会工作的新需要。首先，企业的工会工作要在观念上创新，观念的先进性决定了工会工作的整体质量，围绕党的十八大精神中对工会工作提出的要求，只有破除旧观念，在观念上积极创新，才能取得工会工作开创性的效果。其次，针对十八大报告中提出要“提高做好新形势下群众工作的能力”的要求，企业工会工作要在方法上创新，长期以来，企业的工会工作方法相对陈旧，已经跟不上企业的发展形势，无法满
9、足职工日益变化的新需求。如何创新，一是要“变” ，工会要在多样化经济格局中发挥作用，必须在复杂的客观环境中，以变应变，找准位置，探索和实践切合企业实际的工作思路、组织体制、运行机制、活动方式和工作方法，创造性地开展工作。二是要“专” ，当前企业工会工作内容和领域不断扩展和延伸，涉及的领域广，专业知识强，工会要想完成这些繁重而艰巨的任务，必须切实加强工会自身建设，加快工会干部队伍专业化进程，通过积极开展学习型、服务型、创新型工会创建活动，不断提高工会组织、工会干部的工作能力和水平，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。三是要 “实” ，就是要突出重点与讲求实效，抓关键点、明实情、讲实话、鼓实
10、劲、办实事。 3.以党的十八大精神为工作准则，强化工会工作作风 在企业工会工作中，作风建设是保证工会工作取得积极效果的关键，基于这一认识，为了保证企业工会工作的整体效果，应以党的十八大精神为工作准则，努力构建企业工会工作体系，强化工会工作作风，从根本上满足企业工会工作的要求。首先，工会工作要追求实效，避免形式主义，作为联系企业与职工的桥梁纽带，工会组织只有扎扎实实做工作，切实服务企业发展，服务职工成长成才、维护职工权益，才能使企业工会工作做实做深下去。其次，工会工作是群众工作，企业各级工会干部只有摒弃形式主义、做表面文章、摆花架子、弄虚作假等不良工作作风，心中装着职工，急职工之所急，切实帮助职
11、工解决实际问题、实际困难，才能赢得职工的信任、理解和支持，这是各级工会组织、工会干部做好群众工作的重要先决条件。 四、结论 综合以上，在企业与职工关系不断变化发展的新时期，企业各级工会组织及工会干部只有不断加强理论学习，加强对党的十八大精神的深刻领会贯彻，并以此为工作依据大力创新推动工会工作，才能满足新时期下党和国家，企业和职工对工会组织的新要求和新期待。 参考文献 1 张立文.新形势下企业工会创新发展的思考 J；当代矿工；2011 年 08 期 2 王德益.浅析新形势如何做好企业工会组织工作 J；经营管理者；2011 年 14 期 3 周斌.做好工会工作需要“三心三意” J；科学咨询（科技?管理） ；2011 年 08 期 4 张文江.企业工会工作创新发展的思考 J；农家科技；2011年 04 期 5 郭庆连.新形势下的工会工作与企业和谐 J；中国远洋航务；2011 年 06 期 6 刘胜飞.新形势下如何做好基层工会女工工作 J；企业研究；2011 年 12 期
