保 定 市 教 育 局文件保 定 市 人 事 局保定市机构编制委员会办公室保 定 市 财 政 局保定市劳动和社会保障局保教发（2006）45号 关于中小学人事制度改革有关问题的说明为了更好地贯彻保定市人民政府办公厅转发市教育局等五部门关于深化中小学人事制度改革的实施意见的通知(保市政办200616号)，现对在实施中可能遇到的有关问题作如下说明：一、实施步骤（一）各县（市、区）有关部门制定改革实施方案，广泛宣传、动员。（二）教育行政部门协同编制部门将本级中小学教职工编制分解到各学校。（三）教育行政部门聘任中小学校长（副校长）；党支部(总支)书记,按照干部管理权限,由上级党组织任命。（四）学校制定聘用工作方案，全面考核应聘人员，聘用（聘任）教职工。 二、聘用制度实施范围（一）全市所有财政拨款的中小学校；原固定用人制度教职工、合同制及本意见实施后新进的教职工。 （二）中小学的党群组织专职工作人员，在已与单位明确了聘用关系的人员范围内，按照各自章
