个人收入与分配剖析课件.ppt

上传人:晟*** 文档编号:14397716 上传时间:2022-10-15 格式:PPT 页数:37 大小:2.25MB
下载 相关 举报
个人收入与分配剖析课件.ppt_第1页
第1页 / 共37页
个人收入与分配剖析课件.ppt_第2页
第2页 / 共37页
个人收入与分配剖析课件.ppt_第3页
第3页 / 共37页
个人收入与分配剖析课件.ppt_第4页
第4页 / 共37页
个人收入与分配剖析课件.ppt_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

第七课 收入与分配第一节 第一节 按劳分配为主体,多种分配方式并存 按劳分配为主体,多种分配方式并存 2020 年9 月28 日 1经济学小故事:僧多粥少,如何分配? 一座寺庙中住着七位僧人,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。 一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。 后来他们开始推选出一个道德高尚的僧人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。 然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。2020 年9 月28 日 2经济学小故事:僧多粥少,如何分配? 最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。 同样是七个僧人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。2

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学资料库 > 课件讲义

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。