管理人员心态培训（一）管理人员心理素质要求管理人员职业规划管理人员个人魅力管理人员思想观念管理人员基本技能管理人员自我完善1 可整理ppt一. 管理人员心理素质要求 主動積極 待人以誠 勇於反省 以身作則 快速行動 自我激勵 快速學習2 可整理ppt管理者自我革新的能力1. 有明確的目標，並努力達成2. 有具體的方案可以避免職業倦怠症3. 好奇心強，積極地向未知的事物挑戰4. 善於調節情緒，腦筋變化很快5. 肯向能力及體力的界限挑戰6. 每天皆能設法激勵自己行動7. 主動地向困難挑戰8. 每天都能挪出時間自我反省，並設法充實自己9. 肯積極地為自己的將來投資金錢與時間10. 計劃性、持續性地自我啟發3 可整理ppt二. 管理人员职业规划 职业生涯？就是一个人一生的工作经历 职业生涯规划？就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划4 可整理ppt1. 职业生涯规划的分类5 可整理ppt2. 职业生涯规划对个人的意义 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略； 突破并塑造清新充实的自我； 准确评价个人特点和强项； 评估个人目标和现状的差距； 准确定位职业方向； 重新认识自身的价值并
