党委班子2019年度民主生活会个人对照检查材料和2019年某林场领导班子民主生活会对照检查材料合集.docx

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资源描述

1、党委班子 2019 年度民主生活会个人对照检查材料和2019 年某林场领导班子民主生活会对照检查材料合集党委班子 2019 年度民主生活会个人对照检查材料按照*党委对这次民主生活会的要求,我通过深入学习,多方征求意见,认真查摆问题,剖析思想根源,提出了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、2018 年度民主生活会整改措施落实情况2018 年度民主生活会上,经过梳理领导点、自己找、群众提等意见建议和问题,归纳为 5 个方面,我逐一进行了整改,大多数已落实到位。一是针对学习习近平新时代中国特色主义思想不深不透的问题,坚持把学习新思想作为日常要务,全勤参与党支部学习活动,主动参加区委举办专题

2、讲座 3 场(次) ,深度思考撰写理论文章2 篇,陇原先锋党员教育智慧云平台学习时间达到了 486 小时,准确掌握了新思想的时代要求和深刻内涵。二是针对落实政策标准有差距的问题,认真研究中央和省市委出台的政策文件,精心制定区级落实意见,向常委会提交议题 8 项,严格落实机构改革等相关精神要求,全面推动了干部、党建、人才等各项任务规范落实到位。三是针对职能作用发挥不够的问题,积极组织组工干部参与区委机关举办的拓展训练、职工运动会、演讲比赛等活动,取得了较好的成效。四是针对基层调研时间少的问题,集中利用 1 个月时间,带头包抓党支部建设标准化,与村干部、党员群众代表等进行了深度交流,掌握了基层的新

3、情况;先后 60 多次带领组织部干部深入 *村开展脱贫攻坚,接受了省委第三方评估组的检查验收,圆满完成了任务。五是针对抵制人情消费不够坚决的问题,坚持能不参加的就不参加的原则,人情消费降低了 50%。二、需要说明的情况2019 年,没有因公、因私出国、出境;没有超面积使用。没有受到组织约谈、函询和问责,没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等情况。 三、存在的突出问题及具体表现(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的热度不够。对新思想认识不够,聆听讲座、抄写笔记、观看视频等,被动应付的多,主动学习的少,

4、对其精神实质和核心要义思考不够,学习时间主要集中在 8 小时以内,8 小时以外主动学习的较少,学习的积极性有待加强。二是学习的广度不够。重点学习了新思想中关于全面从严治党的内容,对乡村振兴、国防科技、经济民生等方面的内容,仅停留在学过、知道的层面,没有把所有内容串联起来学,形成完整、系统、全面的知识理论体系,有片面化、碎片化的问题。三是学习的深度不够。存在就学习而学习、拿来主义等问题,对新思想与工作实践的结合点找得不够准,贯彻落实新思想多数出于上级硬性要求,对如何把新思想贯彻落实到自己具体工作行动中思考的不够,实践探索不够,没有做到知行合一。对意识形态工作抓的不够紧,对党员干部的思想动态掌握不

5、够。(二)在贯彻新发展理念、奋发作为方面。一是创新意识不够强。对干部工作顶层设计研究不够,尤其是对去年习总书记在全国组织工作会议上提出的干部“五大体系”建设学习研究不够,没有形成区级具体落实意见,干部培养、选任、管理等未形成高效实用的传导链条。对年轻干部培养的意见至今仍未敲定。二是工作魄力不够大。受省委巡查、机构改革等客观因素的影响,去年仅仅研究提拨干部 1 批(次) ,干部的意见较大,农牧局等领导班子年龄结构老化等问题没有得到解决。这些问题在区委常委会民主生活会意见建议征求通报上也有所反映。三是制度执行不够严。在干部请销假等制度执行方面不够严格,有时碍于面子拿来就签字,没有仔细审查请假事由和

6、工作代管情况;对有些长期请假未履行请假手续的科级干部,没有起到督促提醒责任,要求其到组织部履行请假手续。(三)在贯彻执行中央八项规定精神、推动作风转变方面。一是执行八项规定不够坚决。能够坚持乡镇调研检查灶上用餐、机关单位调研检查坚决不吃饭的要求,做到用餐缴餐费的规定,但也有个别情况下忘了交餐费的问题。二是杜绝形式主义不够坚决。对区上召开的各类会议都能够及时传达精神,有时统筹安排不够,造成会议多的现象;对基层党建督查多的问题也没有提出合理性的意见建议,给基层造成了很多的负担。三是抵制人情消费不够坚决。对亲戚朋友的婚丧嫁娶等,出于情面,有人情消费的现象,在移风易俗等方面没有起到带头示范作用。四、问

7、题产生原因及党性分析一是理想信念有待加强。工学矛盾处理得不够好,有实用主义倾向,运用新思想指导工作还有差距,理论联系实际的能力有待提高。究其根源,就是没有把理论武装上升到讲政治的高度,改造世界观、人生观、价值观的自觉性不够强,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是党性锤炼有待加强。总觉得受党教育多年,又从事组织工作多年,党性观念已经牢固,没有以更严的要求、更高的标准加强党性锻炼,自我革命的精神和劲头不足。干部监督管理缺少揭短亮丑的勇气,表面看是怕挫伤干部的积极性,实质上是自己的党性觉悟还不够高。三是宗旨意识有待加强。随着生活条件和工作环境的改善,逐渐淡化了与群众的感情,拉远了与群众的

8、距离,宗旨意识不扎实、不牢固,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友, “从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的宗旨意识在具体落实上有偏差。五、今后努力方向及整改措施一是旗帜鲜明讲政治。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,弄懂吃透,着力以理论清醒确保政治坚定。始终把坚决维护习总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最大政治,融入血脉、植入灵魂,化为坚定的信仰信念和自觉行动,用全部心思和精力,不折不扣落实好中央和省市区委的决策部署。二是创新措施促发展。持续加强党的建设制度改革步伐,在干部

9、选拔任用上,坚持正确的选人用人导向,加大科级干部轮岗交流和优秀年轻干部培育选拔力度,解决干部队伍老化、交流使用缓慢的难题。在干部监督管理上,加大指导培训力度,从严从实把好审核关口,严格请销假制度,加大对党员干部八小时以外的监督管理。三是转变作风树形象。始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己、勤政廉洁、克己奉公。牢固树立正确的权力观和事业观,始终以最强的党性原则要求自己,切实打牢廉洁从政的思想基础。积极培养高尚的道德情操,讲社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德,时刻注重自己的一言一行,带头树立党员领导干部的良好形象。2019 年林场领导班子民主生活会对照检查材料2019 年以来,

10、xx 林场党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对江西工作的重要要求为指导,聚焦高质量、跨越式发展要求,坚持稳中求进工作总基调,以新发展理念为引领,以供给侧结构性改革为主线,认真落实省委“二十四字”工作方针和“六大突破、三大提升”思路举措,按照鹰潭市委“三大四聚”发展路径和“六强四动一保障”工作思路,在鹰潭市“两都一城”建设中当好主力军,着力打造“智慧铜城?品质大邑” ,认真抓党建,促进了林场各项工作顺利开展,实现了“资源增长、林场增效、职工增收”的“三增”目标。一、2019 年度的主要成绩(一)党的十九大精神为引领,统筹安排林场党建工作1、组织全场干部职工

11、认真学习贯彻党的十九大会议精神和省十四次党代会精神,对照鹰潭市八届市委总体部署,结合林场实际,制定了 xx 林场党建工作计划。2、推进“两化两统筹 ”和以“六项基本建设”为内容的规范化建设,硬件设施得到完善,学习条件明显改善。2019 年,完成了西排分场党支部的党建示范点建设,顺利召开了党建示范点现场会,在 14 个示范点的评比获得第 7 名的良好成绩。3、智慧党建系统内容不断充实,各个党支部都配备了电脑等硬件设施,稳定了党建信息员队伍。(二)继续深入推进“两学一做”常态化学习教育,筑牢党建强基固本工程。1、通过微信认真开展“跟着习总书记读好书” 、 “读红色家书” 、“微党课”等活动。党员的

12、学习方式更加多元化,许多退休老党员都积极参与到学习中来,全场党员干部学习积极性进一步提高。2、认真落实“三会一课 ”制度。场总支及各个党支部都认真组织好支委会、党小组会、党员大会,创新方式讲党课。支部注重运用身边事例、现身说法,把森林旅游、林下经济专题讲座融合到党课中,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。 “七一”前后,集中安排了 2 次党课,1 次总支书记上党课,副书记、场长通过专题党课,增强党员对“两学一做”学习教育的认识,转变了工作作风,发挥了共产党员的先锋模范作用。3、精心组织各种党员活动,提高党员意识,增强支部的凝聚力和战斗力认真开展“党员主题活动日”活动,每月的 9

13、日前后,各支部都能认真开展“党员主题活动日” 、举办集体“政治生日”等活动。清明节期间,统一组织党员干部赴周坊革命烈士纪念馆举行缅怀先烈活动。七月一日开展了表彰活动,组织了干部职工赴井冈山参观学习活动。在全场四个支部中开展了读红色家书活动,并组织党员参加了市林业局读“红色家书”比赛。3、认真组织召开了 2017 年度领导干部民主生活会,4 个党支部召开了组织生活会,密切了党员之间的关系。在 10 月份还组织召开了“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生态 ”专题民主生活会。4、并注重学习方式多样化,党员学习积极性明显提高。组织了集体“政治生日”活动;增强了党员的荣誉感和归属感。精准实施了扶贫工作,林场 2 户贫困户已全部顺利脱贫。(三)牢固树立党建促发展理念,以“党建+”力推林场产业发展。为深入开展党员“先锋创绩”工作,林场党总支围绕产业发展定位,因岗设职,根据党员干部优势特长,选派优秀党员干部组建了三支党员先锋队,搭建了林场三大产业发展平台。1、组建懂经营、会管理的党员先锋队,做党建+森林旅游产业,搭建了林农就业创业平台,为林场改革转型发展,开拓了发展新空间与就业渠道。2、组建懂技术、善钻研的党员先锋队,做党建+林下经济产业,搭建了林农的致富平台,有效利用林场自身资源优势,推动了林下

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