前 言主要内容一、人力资源管理概述二、HRM地位的变化三、HRM与组织发展10/15/2022 1 第一节 人力资源管理概述一、什么是人力资源二、人力资本含义10/15/2022 2 一、什么是人力资源？1.1.人力资源含义人力资源含义 人力资源是指推动经济发展和社会发展的人人力资源是指推动经济发展和社会发展的人的劳动能力。的劳动能力。 人力资源的内涵人力资源的内涵 智力劳动能力和体力劳动能力；现实劳动能智力劳动能力和体力劳动能力；现实劳动能力和潜在劳动能力。力和潜在劳动能力。 人力资源的载体：劳动能力拥有者人力资源的载体：劳动能力拥有者10/15/2022 32.人口、劳动力和人力资源的关系10/15/2022 43.人力资源的特点 人力资源的主动性 人力资源的时效性 人力资源的可再生性10/15/2022 5二、人力资本1. 什么是人力资本？ 体现在人身上的、以人的数量尤其是质量表现出来的资本。人力资本对经济起生产性的作用，使收入增加。人力资本必须通过投资才能形成。它的所有权不能继承或转让。10/15/2022 62.人力资本投资基本内容! 教育投资! 健康投资! 迁徙投资10/
