2022技能竞赛活动方案 利用技能竞赛活动这个吴涛，充分调动大家学习专业学问的乐观性，养成良好的学习习惯，形成勤奋向学的良好氛围，从而提高整体素养，下面是我为大家整理的2022技能竞赛活动方案，盼望大家能够喜爱。 2022技能竞赛活动方案1 一、组织方式 本次竞赛由运营管理部牵头组织，人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部协作协调相关工作。 二、参赛人员 各营业网点全部综合柜员和委派会计年龄在(女48周岁(含)以下(19_年1月1日以后诞生)、男50周岁(含)以下(19_年1月1日以后诞生)员工必需参与。机关人员、单位负责人、客户经理等其他人员可自愿参与。 三、竞赛时间和地点 竞赛时间：20_年x月x日、x月x分两批进行，详细竞赛支配见竞赛时间支配表。 四、技能竞赛项目 竞赛项目包括：笔试(业务学问、在20_年年会工作报告和总结)、汉字录入(含计算器平打帐表)、手工点钞(单指单张、多指多张)、核心业务系统操作四个项目。 五、技能竞赛项目评分及要求 本次技能竞赛按各项目汇总成果排
