心态归零心态归零全情投入全情投入超越自我超越自我团队共享团队共享11、问好、问好!各位朋友，大家上午好！ 22、自我介绍、自我介绍我是第一期 培训班的学员 ( 三个三个特点）特点），谢谢大家！演练开始 一. 企业培训的意义本讲主题二. 培训的流程四. 培训师的角色定位三. 培训成功的要素五. 培训师的职业素养 是以组织为主体，有计划的组织员工从事学习和训练，提高员工知识和技能，改进态度和行为，进而提升团队绩效、提升企业效益的活动。 1、提高员工的知识、技能和素质 2、塑造企业文化 3、通过培训来激励员工 4、支持并推动企业变革 5、为企业发展提供智力支持 6、提高企业的效益1、满足员工自身发展的需要2、让新员工尽快进入角色3、提高员工的工作绩效4、提高和增进员工对企业的认同感和归属感如果让你或你的小组安排一次培训，1、请把被打乱的培训步骤重新按你的思路排序。2、在小组内讨论，按小组的意见再排序。3、公布专家意见。4、请按顺序计算。 10、18、7、2、16、5、8、3、14、17、9、19、11、1、15、12、6、13、4、20培训环节培训需求分析为什么培训(why)培训什么(wha
