毕业生就业指导就业权益保护大学生源扩招就业压力增大大学生法律意识淡漠侵犯大学生合法权益的现象企业用人自主权扩大u 掌握大学生就业权益的内涵、特点和基本内容u 了解与大学生就业相关的法律法规u 树立就业安全意识，防范招聘陷阱，学会用法律武器维护自身合法权益 学习目的 （一）就业基本权利 获取信息权-信息公开、及时、全面 接受就业指导权-专门机构，专门人员 被推荐权 -如实、公正、择优推荐 职业选择权-在国家就业方针、政策指导下自主择业 公平待遇权 -录用毕业生的过程应公平、公正 违约及求偿权-不得擅自违约，承担违约责任当发生权利侵害时，毕业生可通过以下途径对自身权益实施保护：1.毕业生就业主管部门的保护2.高校的保护3.毕业生自我保护 （二）权益保护及相关法律毕业生自我保护1）毕业生应了解目前国家关于毕业生就业的有关方针、政策和规范以及它们之间的关系。2）毕业生应自觉遵循有关就业规范，接受其制约，保证自己的就业行为不违反就业规范，不侵犯其他毕业生的合法权益。3）在用人单位接收毕业生的过程当中，毕业生也应对自身权益进行自我保护。4）毕业生应学会运用法律手段维护自身的合法权益。 （二）权益保
