怎样成为一名优秀员工内容一、成功的条件二、优秀员工标准三、加强沟通、提升公关能力四、如何看待薪资和环境问题五、理想、目标与现实六、智商、情商、逆境商七、个人与团队八、正确思考积极 心态立即 行动内容九、四种核心能力的建设十、优秀员工八项要点十一、结束语今天交流须达成目标1、目的2、面临的挑战3、须弄清楚几个问题目的： 一个企业员工队伍素质状况决定企业的兴衰，而每位员工素质提升取决员工个人再学习能力和企业对员工培训投入，希望通过今天交流使大家能给自己一个正确合理的定位；了解优秀员工应具备素质。面临的挑战： 在坐的每位都必须面对来自两个方面的挑战：一是我们能不能适应因形势变化带来的竞争压力；二是能不能适应公司新机制运转（二次创业）。须弄清楚几个问题：1、为谁工作2、合理评估自己的关系状况3、如何给自己定位 能做什么？ 愿做什么？ 适合做什么？4、是否经常检讨自己行为1、成功的三大要素2、成功者需要的素质3、成功须注意几个问题成功的条件1-1 、成功的三大要素： 能力 机遇 关系1-2 、成功者需要的素质 具有良好的人际关系处理能力 具有优秀的品质 良好的敬业精神 不断学习的进取精神 合理的
