新密市妇幼保健院考察报告 灵宝市妇幼保健院郭艳妮前言： 11 月3 日至5 日，受孙院长委托，在两位业务院长的带领下，我与护理部主任、妇保科副科长、产科副主任等一行赴新密市妇幼保健院进行为期三天的考察学习，现将考察结果汇报如下：o 学如逆水行舟，不进则退；o 认清形式、解放思想，向既定目标大胆迈进；o 拓宽思路、抢占市场，把妇幼事业做强做大；o 实行院科两级质控，充分保证医疗质量；o 制定科学的质量标准，构建精细化管理体系；o 保健临床实质性结合，坚决杜绝“ 同床异梦” ；o 重视员工成长，避免人才断层；o 提升医院美誉度，降低病人流失率；o 规范保健人员管理，树立保健院良好形象。一、学如逆水行舟，不进则退 这是本次考察感触最深的一点，在与产科主任交谈中，她告诉我“ 人才培养，我们不如长治；“ 文化建设，我们不如大明；医院管理，我们不如省妇幼。虽然我们起步很早，但这些年却一直在平稳过渡，所以别人进步了，所以我们退步了。” 虽然她说话时面带微笑，语气平和，但我的内心却非常沉重，这让我想起学生时代老师经曾无数次告诫我，我却无数次不以为然的一句话“ 学如逆水行舟，不进则退” ，新密的教训就
