第六章 公务员的奖惩制度本章要点公务员奖励的含义与特点1公务员奖励的基本原则、条件和程序2公务员惩戒的条件、方式、原则和程序3一、公务员奖励（一）公务员奖励的含义与特点1.含义 公务员奖励是指各级机关在公务员管理活动中，依据公务员管理法规，对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员，以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖励。 2、特点p (1)奖励的主体和客体是确定的，即实施奖励的是各级机关，奖励的对象是各级公务员；p (2)奖励的条件、种类、审批程序都要严格按照有关法律法规办理；p (3)奖励的正式决定必须严格执行，非经法定程序，任何组织和个人不得变更。（二）公务员奖励的基本原则基本原则精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神奖励为主实事求是公平得当（三）公务员奖励的条件和种类1、条件12345忠于职守，积极工作，成绩显著的；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益和社会效益的；为增进民族团结、维护社会稳定作出突出贡献的；爱护公共财产、节约国家资财有突出成绩的；678910防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者
