1、 1 全省 “ 人社系统先进集体 ” 推荐对象 基本情况 表 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 1 福州市人事人才公共服务中心 林栩 24 近年来，福州市人事人才公共服务中心在市人社局党组的正确领导下，按照便民、廉洁、规范、高效的要求，以真诚、真心、真情，细心、耐心、热心为座右铭，牢牢把服务为本作为工作的根本出发点与立足点，紧密结合人才服务工作实际，马上就办，真抓实干。落实人才储备政策，打造人才蓄水池，备足发展源动力；深入服务企业人才，加快各项 就业创业政策落地；结合互联网 +政务创新服务模式，贯彻一线工作，为我市经济社会发展提供了有力的人才支
2、撑和智力保障，取得一定成绩。同时不断加强中心干部队伍建设，组建志愿服务队，积极参与公益事业与扶贫帮困工作，开展送温暖、献爱心活动，努力创建具有一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩的文明服务窗口，先后获得全国三八红旗集体全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口福建省巾帼文明岗福州市直机关先进基层党组织等荣誉。 1、 2017 年 2 月被中共福州市委市直机关工作委员会授予福州市优秀机关党建品牌 人才先锋驿站； 2、 2016 年 6 月被中共福州市委市直机关工作委员会授予市直机关先进基层党组织； 3、 2013 年 7 月被中共福州市公务员局机关委员会授予 2011-2012 年度局机关先进党支
3、部； 4、 2013 年 3 月被福建省妇女联合会及福建省巾帼建功活动领导小组授予省巾帼文明岗； 5、 2013 年 2 月被中华全国妇女联合会授予全国三八红旗集体； 6、 2011 年 10 月被福建省妇联、福建省公务员局授予福建省三八红旗集体； 7、 2011 年被人社部授予 2008-2010 年度全国人力资源和社会保障系 统优质服务窗口。 福州市人社局 2 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 2 福州市仓山区人力资源和社会保障局 吴希才 7 该局在针对新形势下人社的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善人社工作治理体系上谋新思路，在探
4、索人社工作途径上求新突破，以保障和改善民生为主线，大力实施积极的就业政策，不断完善社会保障体系，努力构建和谐劳动关系，做好人事制度管理改革工作，全区人力资源和社会保障工作稳步推进。 2013 年 -2016 年，仓山区累计实现城镇新增就业人数 69046人 , 实现城镇下岗失业人员再就业 6535 人，全区就业形势总体平稳向好。全区被征地农民 养老保障完成符合参保条件申请 11.97 万人，城乡居民基本医疗保险参保5.46 万人，社会保障工作取得明显成效。区劳动保障监察大队办理各类劳资纠纷案件 2865 件 , 处理群体性突发案件 96 起，对 18起涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件移送公安机关立
5、案侦查，有效维护了用人单位和劳动者的合法权益以及社会的安定稳定。单位先后被评为全国优秀青少年维权岗、市五一先锋岗、市级文明单位、市先进基层党组织、区社会管理综治先进单位等光荣称号。 1、 2013 年，被评为福州市五一先锋岗； 2、 2013 年，被评为仓山区社会 管理综治先进单位； 3、 2015 年，被评为全国优秀青少年维权岗； 4、 2016 年，被评为福州市市级文明单位； 5、 2016 年，被评为福州市先进基层党组织。 福州市人社局 3 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 3 福清市人力资源和社会保障局 翁焰春 19 近年来，该局本着以
6、人为本，服务为先的理念，扎实开展各项工作，努力实现就业稳、社保安、人才兴、人事顺、劳动和的目标任务。该局高度重视就业工作，把促进和稳定就业摆在突出位置，五年来，全市共争取各级就业专项资金 3164.24 万元。积极推进职业技能培训工作，认真落实企业直补、见证补贴等培训扶助 工作，形成了福清的特色，并在全省推广。该局积极做好甘肃省定西市的劳务协作，截至 5 月底，定西输转与我市企业有效对接就业 511 人，提前超额完成对接任务，在福州地区属首个也是唯一一个。 社会保障扩面工作 名列福州市前茅，截止目前，全市参加社会养老、医疗、工伤、失业、生育保险人数分别达 82.88 万人、 21.09 万人、
7、 16.29 万人、 8.7万人、 9.4 万人。 2013 年在福州地区率先出台高层次人才奖励政策，目前已评审通过三届共 79 名福清市高层次人才，并逐步兑现其各项奖励政策；目前设立博士后科研工作站 3 家、海外留学生创业园 1 家、院士工作站 7 家、专家工作站 22 家、高技能人才培养实训基地 4 家，福耀集团、祥兴集团基本形成独立的高技能人才培养机制。 1、 2013 年 7 月被中共福建省委、福建省人民政府、福建省军区授予爱国拥军模范单位； 2、 2015 年 4 月被中共福州市委、福州市人民政府授予福州市 2012-2014 年度文明单位； 3、 2015 年 7 月被中共福清市委
8、授予党建工作先进单位； 4、 2015 年 7 月被中共福清市委授予五星级党组织； 5、 2016 年 7 月被中共福清市委市直机关工作委员会授予机关党建十佳品牌； 6、 2016 年 12 月被福州市依法治市领导小组授予 2011-2015 年全市法制宣传教育先进集体。 福州市人社局 4 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 4 福州市罗源县人力资源和社会保障局 郑云锦 16 近年来，罗源县人社局紧紧围绕保障民生、服务发展的工作大局，团结带领全局干部职工，依法行政，开拓进取，全局各项事业健康发展，实现城镇新增就业 3544 人，城镇下岗失业人员再
9、就业 208人，就业困难对象再就业 106 人，城镇失业登记率始终控制在 2.3% 以内，新增转移农村劳动力 8592 人，开发适合精准扶贫对象的乡镇公益性岗位 110 个。社会保障水平不断提高 ，基本实现保障方式多层次、管理服务社会化、基金监督严格化。村级经办平台试点村建设工作得到国家人社部农保司的高度评价。积极探索机关事业单位人才、高层次人才和高技能人才三方面的人才队伍建设，不断提高人才保障能力。不断提升执法能力和水平，构建和谐稳定的劳动关系。局先后获得福建省军民共建三挂钩工作先进集体、福建省新农保工作先进单位、全省社会保险业务档案管理先进单位、福州市巾帼文明岗、罗川创业服务奖、文明单位、
10、平安单位等荣誉称号。 1、 2010 年 4 月被市人社局评为农民工培训先进单位； 2、 2012 年 12 月被省人民政府 省军区评为福建省军民共建三挂钩工作先进集体； 3、 2012 年 2 月被省人社厅评为福建省新农保工作先进单位； 4、 2012-2014 年被评为县级文明单位； 5、 2015 年 3 月被福州市妇联评为巾帼文明岗； 6、 2015 年 3 月被中共罗源县委 县政府评为罗川创业服务奖； 7、 2015 年 3 月、 2016 年 4 月连续两年被中共罗源县委评为 2014 年执行机关党建工作目标责任制先进单位。 福州市人社局 5 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事
11、迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 5 厦门技师学院车辆工程系 谭慧芳 29 厦门技师学院车辆工程系 拥有 29 名专任教师、 25 个班级学生，各项工作 名列前茅。 一是 专业建设不断发展：系部 陆续开发了汽车检测与维修、汽车营销、港口机师等专业，建立了设备先进、配套齐全、融工学结合、专业文化、育人环境为一体的汽车维修实训基地； 二是 技能大赛成绩优异：师生参加省、国家级汽车、机械维修技能大赛，共获国赛二等奖 7 个、三等奖 9 个；省赛一等奖 9 个。 三是 教书育人成效显著：省级优秀教师 1 名、省级优秀指导教师 7 名、厦门市五一劳动奖章 1 名、市级优秀教师 1 名、市级三
12、八红旗手 2 名， 学生 受到厦门各大知名企业的欢迎，招生年年爆满； 四是 积极 服务地方建设：为企业培训高技 能人才 2000 余人，汽车维修成为厦门市首批高技能人才培训基地中全市唯一培训单位 。 1、 2012 年、 2013 年、 2015 年评为学校先进集体 2、 2012 年机械维修、汽车维修专业被评为福建省技工教育精品专业； 3、 2014 年被厦门市总工会授予工人先锋号 厦门市 人社局 6 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 6 厦门市社会保险管理中心 关庆勇 30 厦门市社保中心 以十八大精神为指导， 以 服务发展、服务民生、服务
13、稳定 为理念， 认真履行全面从严治党责任， 弘扬社会主义核心价值观， 贯彻惠民惠企政策，推进标准化、信息化和专业化建设， 推动社会保险工 作开拓创新。 2016 年 五险参保人数 累计达 1316.87 万人、 基金收入 279.41 亿元 、基金支出 183.27 亿元 、 基金历年累计结余 759.99 亿元 。各项服务窗口达到 29 个，共受理公共服务事项 14 大项 44 小项，计 62.56万件，日均办件量 2379 件，各项经办办结时限缩减至法定时限 35%以内。实施网上预约系统建设，完成省网三星、四星公共服务事项的建设；推进新市民卡建设进程；加强事中事后监管，组织社保待遇内控检查
14、和双随机抽查； 落实市委市政府减轻企业负担的决定，2016 年为企业减负 31.72 亿元 。 1、 2013 年 12 月，人社部授予厦门市社保中心全国人社系统 2011-2013 年度优质服务窗口； 2013年 11 月，人社部授予我市全国首批电子社保示范城市； 2013 年 10 月， 12333 荣获 2013 年度全国五大优秀公共服务热线奖； 2014 年我市列为人力资源和社会保障公共服务体系建设试点城市； 2、 2014 年 7 月，被厦门市委授予厦门市先进基层党组织； 3、 2015 年 1 月，被厦门市委、市政府授予厦门市文明单位 (2012-2014 年度 )； 2013 年
15、至 2016年，连续 4 年被市行政服务中心管理委员会评为红旗窗口； 4、 2016 年 12 月，荣获厦门市第八届（ 2015-2017年度）文明行业创建竞赛活动示范点； 5、 2017 年 3 月，被厦门市委宣传部、市委文明办命名为 2017 年度厦门市学雷锋示范点。 厦门市 人社局 7 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 7 漳州市人力资源和社会保障局 李辉煌 49 该局坚持民生为本、人才优先，有四项工作在全国、七项工作在全省率先开展。 全国： 一是率先开展聘任制公务员试点工作；二是率先给在漳台籍教师评审确认大陆教师职称资格；三是率先在台商
16、企业设立专业技术人员继续教育基地；四是率先将取得大陆职称的在漳台籍专业人才纳入职称评委库 ，参与大陆职称评审。 全省： 一是率先在全省完成机关事业单位养老保险数据采集及参保登记工作；二是率先开展闽台生物防治技术综合试验；三是率先在台资企业设立毕业生就业见习基地，开展人事代理工作；四是深化医疗保障制度改革；五是居民可支配收入增长率连续 5 年位列全省前三名；六是努力构建和谐劳动关系， 2016 年度和谐劳动关系指标考评名列全省第一名；七是大力加强人力资源中介管理， 2016 年社会服务业增加值增长率位居全省第一名。 1、 2011 2013年全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口； 2、 201
17、5 年全国清理整顿 人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位； 3、 2012 年全省人事系统先进集体等称号； 4、在省对市绩效考核指标中，居民可支配收入增长率连续 5 年位列全省前三名， 2016 年度和谐劳动关系指标考评名列全省第一名； 2007 年以来在市绩效考评中连年获评优秀，其中 2016 年位居全市第二名 。 漳州市 人社局 8 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 8 芗城区人力资源和社会保障局 陈国印 19 该局立足本职，争创佳绩。一是 就业创业工作取得新突破 。2013-2016 年累计为 13435 名有培训需求人员提供多种多样
18、的职业培训，约占全市业务总量的 37.5%。二是 社会 保障体系迈向新台阶 。 2013以来年养老保险基金累计收入 136811 万元，累计支出 73349.5 万元；至 2016 年底养老保险参保单位户数为 11291 户，参保人数为 69355人，离退休人数 9313 人。三是 劳动关系和谐稳定形成新格局 。 积极开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查、 110 联动普法宣传等专项活动，发放劳动法律、法规宣传材料 1500 多份，督促企业依法制定规章制度、与农民工签订劳动合同、遵守工时制度、按时足额发放农民工工资等工作。四是 人才服务工作效果明显。 通过与中国海峡人才市场漳州分部领导多次协商
19、，签 订了芗城区流动人员人事档案基本公共服务项目的合作协议，解决了历年来本区档案室不够用，毕业生档案无处放的问题，更好地为毕业生开展就业政策咨询和档案管理等公共就业服务。 1、 2014 年芗城区社会劳动保险管理中心被评为福建省社会劳动保险经办机构争创改进作风专项行动示范单位； 2、 2015 年芗城区人社局被评为漳州市第十二届文明单位； 3、 2016 年芗城区劳动保障监察大队被评为全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位。 漳州市 人社局 9 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 9 东山县人力资源和社会保障局 何金龙 12 该局坚持从严要
20、求打造坚强有力 的领导班子，模范遵守国家的法律法规和各项规章制度严格执行中央八项规定，近四年来未发生违法违纪等问题。工作中紧扣民生为本、人才优先工作主线，立足本职，服务意识强，各项工作取得较好成效。主要工作亮点：一是作为全省公务员绩效考核试点县之一，对考核工作做到奖罚分明，有力推进了干部队伍的作风建设和机关效能建设。二是进一步推广村企合作、用工调剂工作机制，缓解企业季节性和阶段性用工短缺问题。三是完善东山县生产力促进中心作为全市首个国家级专家服务基地建设，积极开展名医顾问东山行、名师东山行等活动，进一步推进 东山县卫生、教育人才队伍建设。 1、 2012 年节月国务院授予全国新型农村和城镇居民
21、社会养老保险工作先进单位。 2、 2016 年 7 月，中共东山县县委组织部授予先进基层党组织 3、 2016 年度获全市人社系统信访工作先进集体。 漳州市 人社局 10 序号 被推荐集体 集体人数 简要先进事迹 主要荣誉和奖励 申报 单位 名称 负责人 10 漳浦县劳动管理监察大队 苏奋勇 9 该大队积极配合上级部署、完成下派任务，并在 2015 年受到人力资源社会保障部、国家工商总局的通报表扬。通过设立 24 小时专线、网站举报专栏等，群众可多渠道反映诉求。在大厅标挂业务办理等材料，引导群众高效维权。不定期专项检查、巡视监察， 发现问题，把矛盾化解在萌芽状态。积极参与建立大调解机制，解决劳动争议案件、促进劳动关系更和谐。 2013 年至 2016 年，大队共处理劳动监察案件 1978 起，涉及劳动者 19396 名、涉及金额 22186 万元，工伤认定 1315 起。漳浦劳动管理监察大队坚持引导企业依法规范用工，引导劳动者依法理性维权，预防化解劳资纠纷，促进社会和谐稳定。 2015 年清理整顿人力资源市场秩序专项行动中受到人力资源社会保障部、国家工商总局通报表扬 漳州市 人社局
