2013年上半年综合部工作总结报告2013年7月 综合部组织架构（团队人员情况）2013年上半年工作总结1342013年下半年工作计划2目 录工作不足及改进部门结构2013年上半年工作总结部门结构11 、财务指标控制项目名称2013年财务指标与实际完成2013年预算（万元） 上半年花费（万元） 实际完成比例培训费用 26.7 2.9 11%薪资费用 3270 1646.7 50%福利（五险一金） 506 249 49%招聘费用 3 0.19 0.6%2013年上半年工作总结人力资源22 、招聘工作2013年上半年工作总结人力资源2招聘方式：人才市场现场、网站、校园、内部推荐、广告媒体 截至6 月底各部门人员数 截至6 月底各部门新进人员数 3 、人员流动情况2013 年上半年辞职人员共92 人，其中83% 为一线员工。上半年离职率=92/ （683+78 ）*100%=12%2013年上半年工作总结人力资源2月份 月初人数 引进人数 离职人数 月末人数1 683 9 6 6862 686 7 24 6693 669 33 30 6724 672 17 16 6735 673 13 18
