管理五大职能授课人：陈帆管理定义是指在一定组织中的管理者，运用一定的职能和手段来协调他人的劳动，使别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的活动过程。是指通过计划、组织、协调、领导、控制等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。（法约尔）是指同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程。（罗宾斯）管理管理管理管理管理管理332211管理学发展史古典管理理论 古典管理理论行为科学理论 行为科学理论现代管理理论 现代管理理论后现代管理理论 后现代管理理论1、科学管理理论，代表人物：泰勒，成就：科学管理之父；2、经营管理理论，代表人物：法约尔，成就：现代经营管理之父；3、组织管理理论，代表人物：韦伯，成就：组织理论之父1、人际关系理论，代表人物：梅奥，成就：人际关系学说；2、需求理论，代表人物：马斯洛，成就：马斯洛五需求理论；3、人性假设理论，代表人物：麦格雷戈，成就：XY理论；4、双因子理论，代表人物：赫兹伯格，成就：激励双因子理论；1、决策理论，代表人物：西蒙（卡内基大学），成就：决策理论；2、经验学派，代表人物：彼得。德鲁克，成就：目标管理；3、权变理论，
