企业管理之人才策略人力资源管理系列培训21企业人才关系解析目 录312企业人才关系解析企业人才分析目 录4企业人才关系解析企业人才分析企业人才管理策略123目 录5企业人才关系解析企业人才分析企业人才管理策略企业HR战略经营1234目 录61 企业与人才的关系解析 企业与人才的关系解析 基 基 本 本 概 概 念 念关 关 键 键 框 框 架 架目 录7街头博彩游戏 我：街头艺人 您：过路人 有三个外表一模一样的箱子，其中两个分别各装一辆价值100元的自行车，一个装有价值50万元的跑车。您付500元就可以玩这个游戏 规则：您可以任意选择一个箱子，物品归您所有，然后我会当着您的面打开另一个装有自行车的箱子（因为总有一个装有自行车的箱子没被你选中），随后，您还有一次改变您原来选择的机会您认为是改变您的决定赢的几率大 您认为是改变您的决定赢的几率大? ?还是不改变决定赢的几率大？还是无论改变与否都一样？ 还是不改变决定赢的几率大？还是无论改变与否都一样？ 8选择改变 选择改变 选择不变 选择不变直觉有时往往是错的！用科学的管理方法来实现卓越运营用科学的管理方法来实现卓越运营人才策略管理是一个
