毕业生顶岗实习管理规定顶岗实习是学校教育教学的重要环节，顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是企业的一名员工，要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理，要有高度的安全防范意识，切实执行各项规制度和安全操作规程。为切实加强学生顶岗实习期间的管理，确保实习工作安全有序进行，更好的与就业接轨，提高毕业生就业质量，根据学院实习管理条例，结合我系实际情况，特制定以下管理规定：1、学生实习单位安排采取推荐与双选相结合的方式确定。2、学生实习单位一经确定，不得随意更改，根据系里统一安排，在指定时间到指定地点参加顶岗实习。3、学生必须在离校前，与所在系签订顶岗实习承诺书（见附表一）进入用人单位顶岗实习后，企业须与学校签订实习管理协议，具体内容由双方协商确定。4、学生在实习期间，应明确实习目的，端正实习态度，严格要求自己，努力完成各项实习任务。学生实习期满，系里将根据其实习周记、实习报告及实习鉴定表对其实习表现予以相应考核。实习不满三个月者，成绩视为不合格，不予毕业。5、学生在实习期间，必须严格遵守法律法规和学校、所在系及接受实习单
