xx咨询顾问有限公司 - 人力资源管理项目介绍 二零零三年三月 二零零三年三月 中国 中国 安信咨询项目服务方式 安信咨询通过与客户的共同工作来设计客户化的组织和人力资源体系以满足客户的需求。 安信公司将通过培训，讨论等合作方式在项目中使客户掌握知识、运用工具，和使用系统。 我们将与客户密切合作 - 确定每一阶段的时间安排 - 确定人员和职责分配 - 保持与管理层的充分沟通和得到其对项目的认同 - 提供支持和服务Ancin Human Resource Consulting人力资源战略管理模式业务战略审核外部分析能力和差距分析实施系统设计内部分析人力资源战略审核战略机会 战术Ancin Human Resource Consulting人力资本战略模型包含六大方面的要素,提供一个解决全方位“人”的问题的平台n 工作流程n 活动次序n 劳动分工n 部门单位的相互依靠n 角色和责任n 职位设计n 汇报关系和要求n 目标详述n 业绩管理n 交流机制与流程n 信息交流n 信息资本的利用/创造 n 信息系统n 参与决策的义务n 决策制定的速度与质量n 参与n 权力分散n 货币/非货币形式n 工作
