薪酬激励方案设计Compensation Design如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？How to link business strategy with HR strategy together ?远景战略目标人/财/物岗位设置；A市人才供求状况；薪酬水平长期目标短期目标商业活动(1)开拓X产品在A城市的市场资源十年内成为国内市场上的三甲五年内在国内市场上的市场占有率15%三年内销售额增长一倍本年度产品X在市场上的份额增长两倍战略规划业务流程、组织结构工作分析岗位评估 岗位评估薪酬激励 人力资源开发 培训体系 职业生涯规划业绩管理人力资源管理核心人力资源框架薪酬的目的薪酬的目的 - - 薪酬推动行为薪酬推动行为 Purpose of Compensation Purpose of Compensation Compensation Compensation drives behavior drives behavior吸引Attract保留Retain激励Motivate加入To join工作To work改善企业绩效To improve organization per
