内容概览n n 结构化面试的特点n n 结构化面试测评要素的确定n n 结构化面试的试题类型n n 结构化面试试题的命制n n 样题评析n n 结构化面试的评分标准 结构化面试的特点 n n 针对性很强 n n 整体性很强 n n 便于操作，容易体现公平公正，适合规模化 结构化面试测评要素的确定 n n划分测评要素的一些例子划分测评要素的一些例子n n 心理学：杰出领导人的个性研究 心理学：杰出领导人的个性研究n n 领导欲望 领导欲望n n 正直诚信 正直诚信n n 情绪成熟、愉快 情绪成熟、愉快n n 善于移情 善于移情n n 坚定的信念 坚定的信念n n 敏感性高 敏感性高n n 高智力 高智力 结构化面试测评要素的确定n n 划分测评要素的一些例子n n管理学：任职技能管理学：任职技能n n业务技能业务技能n n人际技能人际技能n n概念技能概念技能 结构化面试测评要素的确定n n我们国家公务员招录考试中选用的测评要素我们国家公务员招录考试中选用的测评要素 n n综合分析能力综合分析能力n n语言表达能力语言表达能力n n应变能力应变能力n n计划组织协调能力计划组织协调能力n
