2022年电大《组织行为学》考试资料简答题与电大专科《学前教育学》试题四套合编.docx

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2022年电大组织行为学考试资料简答题与电大专科学前教育学试题四套合编电大组织行为学考试复习资料简答题附全答案简答题1、影响态度形成的因素有哪些?态度的形成受以下一些主客观因素制约:社会因素;个性因素,其中包括个性倾向性因素和个性心理特征因素;态度系统特性因素。 2、组织结构有何特点?组织结构通常具有三个方面的特点:(1)把要完成的任务划分和安排成几个可以管理的部分。我们常把这种划分和安排的过程称之为“部门化”。(2)各组的组长需与常设的群众团体负责人密切地协作,因此各组所作的努力才能协调。向负责人汇报工作的小组的数目,是一个由组织工作的方式所产生的结构特点。对负责人来说,这些工作小组就是他必须给以协调或管理的小组的数目,即“管理的跨度”。(3)在负责人协调下的各个小组,其职能犹如一个委员会。在许多组织中,委员会是一个长期性的组织机构。组织的这些正式职权和联系网络可以通过“组织图”来描述清楚。3、组织行为学的概念?组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人

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