按劳分配为主体多种分配方式并存课件.pptx

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资源描述

3.7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存1 谢谢你的阅读 2019 年11 月11、我国的分配制度是什么?2、实现这一分配制度的原因?按劳分配为主体、多种分配方式并存 生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2 谢谢你的阅读 2019 年11 月11 2) 实行范围: 3)分配尺度: 4)分配内容: 5)分配结果:公有制经济(国有企业,农村集体经济等)劳动(数量、质量)个人消费品多劳多得、少劳少得 1) 地位:主体,基本原则一、按劳分配(1) 基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。3 谢谢你的阅读 2019 年11 月11思考:我国公有制经济中为什么不实行按需分配和平均分配?我国处在社会主义初级阶段,我国的生产力水平还比较低,产品还不够丰富,所以不能实行按需分配。平均主义是干和不干一个样,干多干少一个样,必然养“懒汉”,导致人人都

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