学校教师考核细则参考模板范本.doc

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学校教师考核细则(共1000分)一 教师职业道德:(100分) 坚持德育为首,教书育人,爱岗敬人。优:95100分;良:9095分;中:8590分;一般:85分以下。主要从是否配合班主任开展工作,是否服从分配,(包括安排晚自习、第八节、参加教师联席会等),是否关爱学生,对学生的不良言行是否敢于制止,分配的工作是否尽职尽责的完成等方面。(由化工学校平时记录,汇总督导处通报给分。)二 常规工作:完成专业学校, 教务处布置的常规工作。如教案、 导学案或导练案,布置批改作业(预习任务目标的达成)督促学生填写导学案,教学反思(每天)、 听课(每周5节)、 晚自习质量,辅导课质量,参加教科研活动等。(100分)按优:95100分;良:9095分;中:8590分;一般:85分以下。由化工学校常规检查记录,学生民意测评,教务处,督导处通报检查汇总给分。三 课堂教育教学工作:(400分)追求促进师生共同发展的“三动”教学过程:生动、 主动、 互动。1 生动:是对教师在教学过程中对教学内容、 教学方法、 教学策略的选择以及教学能力的表现的总体要求。

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