XXXXX 集团有限公司人力资源管理制度和流程2004年XX月200X年11月 第2页XXXXX 集团有限公司人力资源管理提升咨询人力资源管理体系框架形式人力资源规划流程形式招聘流程、制度 形式薪酬方案、制度 形式考核方案、制度、流程形式培训流程、制度 形式人事异动制度 形式离职流程、制度形式试用期员工管理制度 形式福利制度 形式考勤制度 形式人事档案与合同管理制度形式人事申诉制度形式年度人力资源计划流程200X年11月 第3页XXXXX 集团有限公司人力资源管理提升咨询流程模板说明归档动作S E判断成果该符号表示流程的开始 该符号表示流程的结束该符号表示动作该符号表示对存在不同结果的判断该符号表示对于文件和档案的存档该符号表示动作成果该符号表示动作的逻辑顺序流程 该符号表示相关流程200X年11月 第4页XXXXX 集团有限公司人力资源管理提升咨询人力资源规划流程流程名称 人力资源规划流程 主推部门 人力资源部 生效日期 2004年2月10日总裁SE各部门 人力资源部归档审批战略规划流程汇总各部门人力资源配置计划NY部门战略举措、时间表规划按部门分解归档编制与战略举措匹配的人力资源配
