高绩效人士的五项管理Five Key Factors of Leadership高 绩 效 人 士 的 五 项 管 理心态是成功的基础目标是成功的方向时间是成功的过程学习是成功的源泉行动是成功的保证空杯心态 有 一 个 人 去 找 禅 师 问 禅 ， 见 到 禅师 后 ， 他 喋 喋 不 休 的 说 个 不 停 ， 禅 师则 默 默 无 语 ， 只 是 以 茶 相 待 。 禅 师 将茶 水 倒 入 这 位 来 宾 的 杯 子 中 ， 满 了 也不 停 下 来 ， 继 续 往 里 面 倒 。 眼 看 茶 水不 停 的 溢 出 杯 外 ， 这 个 人 急 着 说 ：“已 经 溢 出 来 了 ， 不 要 再 倒 了 ！” 禅 师说 ：“ 你 就 像 这 只 杯 子 ， 里 面 装 满 了自 己 的 想 法 ， 如 果 你 不 先 把 杯 子 空 掉 ，叫我如何对你说禅呢？”小故事人们总是遇到这样一些普遍障碍：心态消极，悲观失望，怀疑害怕；目标不明确，东飘西荡，没有方向；不会时间管理，拖延，效率低；没有持续学习，缺乏应变能力；行动力不够，想的多做的少。高绩效人士的五项管理：心态管理，教你如何评
