中高层干部核心管理技能提升特训营1、企业管理中的组织行为学 管理对象与研究的对象一定组织中人和人的心理、行为及其规律性一、管理对象与组织行为第一篇：管理认知与 领导素养人性化的情感管理与文化管理马斯洛的需要层次理论一、管理对象与组织行为生理需求 生理需求安全需求 安全需求社会需求 社会需求自尊需求 自尊需求自我实现需求 自我实现需求人性化的情感管理与文化管理马斯洛的需求层次理论知识经济时代的情感与精神管理一、管理对象与组织行为组织目标与个体职业生涯设计 三个共同体1、管理层次的演进过程普通经验型管理的特征人治、集权市场导向灵活有余，规范不足领导者主观色彩较重管理的随意性结论：二、管理概念的基本认知1、管理层次的演进过程管理优秀的企业特征制度健全，纪律严明员工训练有素，综合能力强系统化管理，职责分明合理分权，充分授权最大化地发挥人力资源的价值从_到_二、管理概念的基本认知怎样给管理下定义？管理大师Peter Drucker说：“管理是为组织提供指导，领导权并决定如 何利用组织资源去完成目标的活动”我们的定义： 管理就是通过对组织资源的计划、组织、领导和控制，以有效和高效率的方式实现组织目
