临床护士培训存在问题与建议内容1 2临床护士培训方案与计划 实施3特殊科室的资质准入与专科培训 4临床护士培训中存在的问题介绍香港护士分层培养的方法香港护士专业架构六年以上-专科护士三至六年-护士(专科、 APN班主管)首两年-生手护士 (启导计划)病房经理部门运作经理专科护师(专科服务)资深护师(日常运作)顾问护师管理 临床第一至五天 (医院)联网医院及人力资源介绍医管局及港岛东联网人力资源部相关资料职业安全安全人力操作(包括考核）护理相关医院的重要制度书写病人记录交班重点护理培训介绍护理信息科技新毕业护士 6 天入职培训课程第一至五天 (医院)质量及风险管理感染控制、手部卫生、穿及卸除隔离衣(包括考核）给药法 (简单测验, 药物计算考试)药物安全讨论预防及处理压疮工作坊(包括考核)预防病人跌倒工作坊防止病人自杀二维条形码病人识别系统用于收集标本及输血临床为病人检测血糖新毕业护士 6 天入职培训课程新毕业护士 6 天入职培训课程重要操作心肺复苏术考核 (半天)临床模拟培训 : 病人评估及病人急救 (半天)其他防火 (简单测验)器官移植介绍翻译服务第六天 (医院)介绍医院及护理参观医院
