乡村文艺“三团三社”考核指标细则.docx

乡村文艺“三团三社”考核指标细则项目评分说明权重自评分考核分队伍建设(30分)1.“三团三社”建设纳入文化站年度工作计划,经费纳入年度工作预算。2.建有乡村文艺总团服务平台。3.站办队伍达到6支以上。4.打造一支特色品牌队伍,其分团覆盖面达30%村以上。5.每个村建立1支以上的乡村文艺团(社)。6.每年吸收新团员不少于6名。活动展开(30分)1.年度有汇报演出。2.每年开展村与村之间文化交流6次以上。3.每年开展跨乡镇“文化走亲”3次。4.各分团分社开展活动达标。5.每年新编排节目2个以上。内部管理(20分)1.总团每月召开1次工作例会，每年开展思想文化理论学习2次。2.管理制度上墙，实行考勤及请假等规范管理。3.建立健全“三团三社”花名册和活动台账。4.“三团三社”的所有服装、道具、乐器,实行统一登记造册、专人管