行动学习领导力培养，解决问题，团队建设和组织变革的新型工具什么是行动学习？ 行动学习（ActionLearning ）是一个能够在解决问题的同时，发展领导者、创建团队和促进组织发展的学习方法和过程。 将学习行动化 在学习中行动，在行动中学习行动学习法的优点： 解决复杂问题 发掘领导才能 加强团队建设 促进个人学习与发展 建立随机应变、与时俱进的企业文化 增强原创力与系统思考能力行动学习法: 世界级企业变革的秘密武器n 索迪斯（Sodexho ）n 诺华公司(Novartis)n 西门子(Siemens)n 波音公司(Boeing)n 卡特彼勒（Caterpillar ）n 微软(Microsoft)n 诺基亚（Nokia ）n 世界银行（WorldBank ）n 香港运输公司(HongKongTransit)n 通用电气(GeneralElectric)n 杜邦(DuPont)n 三星(Samsung)n 美国大学(AmericanUniversity)n 美国联合能源公司(ConstellationEnergy)n 高德利奇公司(Goodrich)行动学习的重要组成部分： 项目、任务
