1、财务经理职务说明书岗位名称 财务经理部长 岗位编号所在部门 财务部 岗位定员直接上级 财务部总监 职系 管理职系直接下级 记账会 计、现金出纳、 银行出纳所辖人员 岗位分析日期 2001 年 9 月 1 日本职：协助财务部总监进行财务部各项规章制度建设，负责组织 公司会计监督和会计核算工作职责与工作任务：职责表述：协助财务部总监制定财务部各项规章制度 工作时间百分比：15%组织草拟财务部各项规章制度及时修订财务部各项规章制度职责一工作任务监督财务部各项规章制度的执行情况职责表述：监督指导会计、出 纳管理工作 工作时间百分比：35%监督指导会计分类记账，保证 各类凭证真实、完整监督审核各类日记账
2、、总账、分类账填制监督公司现金、存款的出纳管理职责二 工作任务监督公司银行票据出纳业务职责表述：监督指导会计档案的管理 工作时间百分比：20%监督各类原始凭证的审核监督记账凭证的编制与录入指导下属编制会计报表职责三工作任务监督会计档案的整理保管工作职责表述：负责会计监督与管理工作 工作时间百分比：10%监督督促债权债务、销售收入回收与 检查， 组织对不良债权 清理工作职责四工作任务 定期组织固定资产、流动资产 清查、核 实职责表述：内部组织管理工作 工作时间百分比：15%负责选拔、配备、评价下属人员，组织下属人员技能培训职责五 工作任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促 执行职责 职责
3、表述：完成财务部部长交办的其它任务 工作时间百分比：5%六权力：各类会计凭证的审核权各类会计报表的审核权对下级工作有检查权对下级在工作中的争议有裁判权有对各项费用开支的监督检查权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名 权和奖惩建 议权对所属下级的管理水平、业务 水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系 公司各部门及各下属单位外部协调关系 税务局、银行、财政局、总公司有关部门任职资格：教育水平 大学本科以上专业 财务会计专业或者其他相关会计专业培训经历 财务管理培训、会计经验 具有会计师资格，8 年以上会 计工作经验知识 具备相应的财务管理知识、行政管理知 识、法律知 识和会计 知识技
4、能技巧 能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具 备基本的网 络知识，具有 较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、算盘、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络）工作环境 办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档 汇报文件、报告、总结、公司文件、会 计报表、原始凭 证、记账凭证备注财务会计职务说明书岗位名称 会计 岗位编号所在部门 财务部 岗位定员直接上级 财务经理 职系 财会职系直接下级 无所辖人员 无 岗位分析日期 2009 年 9 月 12 日本职：负责会计监督和会
5、计核算工作的具体实施职责与工作任务：职责表述：复核发核实出纳的原始票据、凭 证并分类记账 所占工作时间：40%核实各类凭证真实性与完整性职责一 工作任务填制各类总分类账、二级明细账绩效考核指标：复核及记帐的准确性职责表述：通过会计电算化手段管理各类会计档案 所占工作时间：40%审核各类原始凭证和会计凭证，并 进行装订整理编制与录入记账凭证编制会计报表（包括资产负债表、 审议表、 营业报表、企业所得税报表、现金流量表和年报）负责汇总会计报表职责二工作任务绩效考核指标：报表制做的精确性、 时效性职责表述：实施会计监督与管理 所占工作时间：10%检查债权债务、销售收入回收情况，实施不良债权清理的具体
6、工作定期清查、核实固定资产、流动资产情况，并编制相应报表职责三工作任务绩效考核指标：会计监督及核实的准确性职责四职责表述：负责发票开据与资金电汇，以及税收 缴纳的网上申 报工作 所占工作时间：10%绩效考核指标：税额申报的即时性职责表述：完成财务经理交付的其它任务 所占工作时间：职责五 绩效考核指标：工作态度权力：各类原始凭证的审核权各类会计报表的审核权工作协作关系：内部协调关系 出纳税额的网上核定 财务经理财会工作协调 办公室报表绘制与税额核定时的工作协调与汇报外部协调关系 财税务专员税收缴纳与网上税额申报任职资格：教育水平 大学专科专业 财务会计专业或者其他相关会计专业培训经历 财务管理培
7、训、会计培训经验注册会计师会计上岗证35 年会计工作经验知识 熟悉并具备相应的财务管理知识、会 计知识。包括 发票开据、资金电汇、报表绘制、税额申报和出纳凭证复核技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具 备基本的网 络知识，人 际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力特殊要求 性格耐心、成熟稳重、责任心强，仔细很关键 说服能力做凭证时对相关资金审定的复核能力 指导能力指导出纳进行工作协调其它：使用工具设备 计算机、算盘、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络）工作环境 办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档 汇报文件、报
8、告、总结、公司文件、会 计报表、原始凭 证、记账凭证备注财务出纳职务说明书岗位名称 出纳 岗位编号所在部门 财务部 岗位定员直接上级 财务经理 职系 财会职系直接下级 无所辖人员 无 岗位分析日期 2009 年 9 月 12 日本职：负责公司的现金收付、支票出 纳、 报表编制等工作，并对各部门送交的报销材料及会计凭证进行审核职责与工作任务：职责表述：核实原始票据并分类记账 所占工作时间：35%建立健全出纳各种账目，及时 登记银行存款日记账，做到日清月结职责一 工作任务 定期盘点并核对银行存款对账单，并按期 编制银行存款余 额调节表绩效考核指标：原始票据核实的仔细程度与准确性职责表述：办理支票手
9、续 所占工作时间：25%认真执行银行管理制度，开具 银行支票严格执行支票管理制度负责对分公司支票的管理职责二工作任务绩效考核指标：原始票据核实的准确性职责表述：审核各种银行报销凭证 所占工作时间：25%校对报销凭证金额审核报销原始票据、内容、金额负责审核每笔销售收入、租赁 收入的业务核定报销凭证科目职责三工作任务绩效考核指标：帐目审核的即时性与准确性职责表述：负责每月编制资金月报，及 时反映每月资金动态 所占工作时间：15%职责四 绩效考核指标：报表时效性 职责表述：完成财务经理老总交付的其它资料递送任务职责五 绩效考核指标：工作态度及主动性权力：银行报销凭证的核定权工作协作关系：内部协调关系
10、 销售部汇款转帐 工程部工程款项支付 财务部现金收付与公司资金日常管理的工作协调外部协调关系 银行现金收付事宜的办理任职资格：教育水平 大专专业 财务会计专业或者其他相关会计专业培训经历 财务管理培训、会计培训经验 须持有会计证知识 具备相应的财务管理知识、会 计知识，熟 练掌握会计制度与 银行的资金运行机制技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具 备基本的网 络知识，人 际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力特殊要求 性格方面内向沉稳点为宜 工作仔细、态度认真其它：使用工具设备 计算机、算盘、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络）工作环境 办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档 汇报文件、报告、总结、公司文件、 报表、原始 报销凭证、各类账目备注
