服务“六稳”“六保”进一步深化“放管服” 改革分工方案 为认真贯彻落实 国务院办公厅关于印发服务 “六稳” “六 保”进一步做好 “放管服”改革有关工作的意见 (国办发 202110号)、 *省人民政府办公厅关于服务 “六稳” “六 保”进一步深化 “放管服”改革的实施意见(鲁政办发 2021 11号),持续激发市场主体活力和社会创造力,打造市场化、法 治化、国际化营商环境,结合我市实际,制定本分工方案。 一、全面优化就业创业环境 (一)提升就业服务。严格贯彻国家关于压减准入类职业资 格的要求,11月底前,全面清理规范我市与已取消的职业资格 相关联的政策限制。建立多元化职业技能评价机制,开展企业技 能人才自主评价和社会培训评价组织职业技能等级认定。规范人 力资源招聘行为,禁止就业性别歧视。个人从事网络交易活动年 交易额累计不超过10万元的,不需要进行登记。(市人力资源社 会保障局牵头,市行政审批服务局、市市场监管局等有关部门按 职责分工负责) (二)提高职业技能。建立培训补贴标准动态调整机制,对
