区直单位及市直属部门“谁执法谁普法”责任制绩效考核方案序号考核版块考核项目及分值具体标准分值上传时限备注1静态考核（50分）组织领导（7分）1.普法纳入部门年度工作计划中。各部门202x年度工作计划中需包含有相关普法、依法行政工作，将文件形式的部门年度计划或要点上传至管理平台。2202x年6月30日前22.联系方式：部门领导小组名单及联系方式（0.4分）；普法联络员名单及联系方式（0.4分）；领导小组成员及普法联络员有变更的要及时更新信息。（0.2分）1202x年6月30日前33.普法工作有总结。及时将部门年度总结上传至管理平台。2初稿：202x年11月上旬；正式定稿：待部门定稿后上传44.党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责：亲自研究部署参加普法依法治理重大工作和活动（1分）；推动工作深入开展情况。（1分）2202x年6月30日前、11月30日前5国家工作人员学法用法（20分）1.落实领导干部及公务员“法律知识月月考”制度。每期参考率达到80%以
