1、一、多项选择题（每题两分，共 40 分）题目 1未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269372& 0题干2社会保障法的社会性表现在（）。选择一项或多项：A. 目的的广泛性 B. 权利主体的普遍性 C. 义务主体的社会化 D. 目的的社会性 反馈你的回答不正确正确答案是：权利主体的普遍性, 义务主体的社会化题目 2未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269373& 0题干2下列各选项中属于工会的权利的有（）。选择一项或多项：A. 参与权 B. 代表权 C. 监督权 D. 组织权 反馈你的回答不正确正确答案是：代表权, 参与权, 监督权题目 3未回答满分 2.00标记题目0
2、qaid=15269374& 0题干2我国工资分配原则有（）。选择一项或多项：A. 宏观调控 B. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平 C. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高 D. 按劳分配、同工同酬 反馈你的回答不正确正确答案是：工资水平在经济发展的基础上逐步提高, 宏观调控, 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平题目 4未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269375& 0题干2下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。选择一项或多项：A. 农民工 B. 未成年工 C. 残疾劳动者 D. 女职工 反馈你的回答不正确正确答案是：未成年工, 农民工, 残疾劳动者题目 5未回
3、答满分 2.00标记题目0 qaid=15269376& 0题干2按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ ）。选择一项或多项：A. 合同争议 B. 权利争议 C. 利益争议 D. 法律争议 反馈你的回答不正确正确答案是：利益争议题目 6未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269377& 0题干2下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ）。选择一项或多项：A. 保密事项 B. 劳动合同期限 C. 工作时间和休息休假 D. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 反馈你的回答不正确正确答案是：工作时间和休息休假, 劳动保护、劳动条件和职业危害防护题目 7未回答满分 2.00标记题目0 q
4、aid=15269378& 0题干2劳动法上所指的工作时间主要包括（）。选择一项或多项：A. 职业培训时间 B. 女职工哺乳婴儿时间 C. 停工待料的时间 D. 用于上班的交通时间 反馈你的回答不正确正确答案是：停工待料的时间, 女职工哺乳婴儿时间题目 8未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269379& 0题干2社会优抚具有的特征有（）。选择一项或多项：A. 社会优抚的实施相对规范 B. 社会优抚的待遇优厚 C. 社会优抚的身份具有限定性 D. 社会优抚的内容具有综合性 反馈你的回答不正确正确答案是：社会优抚的内容具有综合性, 社会优抚的待遇优厚, 社会优抚的实施相对规范题目 9未
5、回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269380& 0题干2下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）。选择一项或多项：A. 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 C. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 反馈你的回答不正确正确答案是：从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业题目 10未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269381& 0题干2下列属于政府
6、保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（ ）。选择一项或多项：A. 保障男女劳动者就业的平等权利 B. 保障未成年人就业不受歧视的权利 C. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利 D. 保障劳动者的自主创业权利 反馈你的回答不正确正确答案是：保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利题目 11未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269382& 0题干2下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（ ）。选择一项或多项：A. 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖 B. 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理
7、的法院管辖 C. 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖 D. 劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖 反馈你的回答不正确正确答案是：劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖, 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖, 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖题目 12未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269383& 0题干2引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。选择一项或多项：A. 约定的劳动合同终止条件出现 B. 劳动合同期限届满 C. 劳动者完全丧失劳动能
8、力或者死亡 D. 劳动者违反劳动纪律被换岗 反馈你的回答不正确正确答案是：约定的劳动合同终止条件出现, 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡题目 13未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269384& 0题干2根据工伤保险条例的规定，视同工伤的情形有（ ）。选择一项或多项：A. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 B. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡 C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 反馈你的回答不正确正确答案是：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡, 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害, 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。题目 14未回答满分 2.00标记题目0 qaid=15269385& 0题干2下列各项中属于劳动就业特征的有（ ）。选择一项或多项：A. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 C. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
