改革护理工作模式 提高护士临床能力护理管理培训班护理管理培训班主要内容 改革护理工作模式的背景、目的及意义 实施责任制护理的要素 功能制与责任制护理的区别 实施优质护理面临的挑战护理改革是社会发展对护理的必然需求-医疗发展的趋势 医疗方针的改变 从治疗-预防 从医院-社区 从经验为主-实证为本 从医护主导-患者及家属参与 从自我评价-国际认证 从重视医疗素质-病人安全 更讲求成本效益与服务效率 更彰显道德价值及社会的责任3-卫生服务理念的改变生理照顾-心理、社会 哀伤护理 患者、家属的支持连续照顾-与社区合作 多专业合作 延续护理 其他方式 改革是社会发展对护理的必然需求护理服务模式改革功能制- 责任制整体护理，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。护士管理方式改革以实施岗位管理为切入点，为护士的配置、考核、分配、培训、晋升以及职业发展建立激励机制。改革的切入点5到底是谁在负责病人其他护士健康教育护士 术前准备护士发药护士输液护士病人6护士的临床思维在哪里？我的病人在哪里？谁来管？ 预防呼吸机相关肺炎的bundle1. 如无禁忌证，应将床头抬高30-45 ；原来的工作模式考虑病人的需
