感染科优质护理服务工作总结感染科人员配比 一共16人 护士：13人 护师：2人 主管护师：1人 身份管理向岗位管理转变：护士的经验能力、技术水平、学历、专业技术职称应当与岗位的任职条件相匹配梳理岗位职责岗位描述 办公室护士 治疗班护士 护理班岗位 责任组长 责任护士 责早班岗位 夜班岗位遵循排班原则 按护士意愿排班 人性化排班 新老搭配 按护士性格排班 按护士工作能力 合理分配护理劳动力 减少交接为主的原则 成组护理成组护理责任小组包干制：就是以护理小组的形式承包病床，责任小组包干制：就是以护理小组的形式承包病床，共同对所包病人实施整体的连续的护理服务共同对所包病人实施整体的连续的护理服务病房N1 N3 N5 N2 N4 N68个病人 8个病人 8个病人 7个病人 8个病人 8个病人 岗位责任制“实行责任包干，落实整体护理”，即责任护士对其所负责的患者的所有护理工作（包括生活照顾、病情观察、治疗、康复、健康指导等）全面负责。 对患者而言：在住院期间有1名责任护士负责； 对护士而言：每位护士须负责一定数量的患者。更新护理模式 落实基础护理落实晨晚间护理：责任护士统筹安排，带头做基础护理
