1、第 1 页，共 15 页企业安全生产考核表目 录目 录 .2一、被考核部门（法人、主要负责人）：总经理 .3二、被考核部门（副总、专职安全员）：专职安全员 .4三、被考核部门（部门考核表）：总经办 .5四、被考核部门（部门考核表）：财务部 .6五、被考核部门（部门考核表）：销售部 .7六、被考核部门（部门考核表）：技术部 .8七、被考核部门（部门考核表）：生产部 .9八、被考核部门（部门考核表）：物控部 .10九、被考核部门（部门考核表）：采购部 .11十、被考核部门（部门考核表）：仓库 .12十一、被考核部门（部门考核表）：品管部 .13十二、被考核部门（部门考核表）：车间主任 .14十三、
2、被考核部门（部门考核表）：班组长 .15十四、被考核部门（部门考核表）：特种人员 .16第 2 页，共 15 页一、被考核部门（法人、主要负责人）： 总经理 考核部门及人员： 工会 第 2 季度考核结果序号 考核内容优 良 一般 不及格1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改3 建立健全本公司安全生产责任制并落实 4 保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全管理机构，配备安全生产
3、管理人员，落实安全生产经费 5 确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施 6 主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 7 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案 8 组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故 9 每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门等对本企业安全生产工作的监督 第 3 页，共 15 页二、被考核部门（专职安全员）： 专职安全员 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度考核结果序号 考核内容优 良 一般 不及格1 认真贯彻执行
4、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改3坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。4加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助总经理组织推动、开展各项安全生产工作。5 组织
5、制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案 6 主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 7 组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故 8 定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）10 公司员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 11 公司员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95
6、%不及格） 12 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格） 13 公司安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则不及格） 14 公司百万工时伤害率（含员工上下班交通事故） （0 优、10良、15 一般、大于 15 不及格） 15 公司事故损失率（0 优、控制在产值0.5良、1一般、大于 1不及格） 16公司发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）17 公司员工按
7、计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 第 4 页，共 15 页三、被考核部门（部门考核表）： 总经办 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度考核结果序号 考核内容优 良 一般 不及格1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4 定期组织召开本部门安全生产会议
8、，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格） 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则不及格） 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班
9、交通事故） （0 优、10 良、15 一般、大于 15 不及格） 11 所管辖部门事故损失率（0 优、控制在产值0.5良、1一般、大于 1不及格） 12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 第 5 页，共 15 页四、被考核部门（部门考核表）： 财务部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度考核结果序号 考核内容优 良 一
10、般 不及格1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）6 所管辖部门员工
11、的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格） 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则不及格） 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故） （0 优、10 良、15 一般、大于 15 不及格） 11 所管辖部门事故损失率（0 优、控制在产值0.5良、1一般、大于 1不及格） 12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，
12、按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 第 6 页，共 15 页五、被考核部门（部门考核表）： 销售部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度考核结果序号 考核内容优 良 一般 不及格1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计
13、划和任务 3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 8 公司组织的各类安全生产大检查活
14、动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格） 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则不及格） 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故） （0 优、10 良、15 一般、大于 15 不及格） 11 所管辖部门事故损失率（0 优、控制在产值0.5良、1一般、大于 1不及格） 12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）13 所管辖部门员工按计划参加培训率（1
15、00%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 第 7 页，共 15 页六、被考核部门（部门考核表）： 技术部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度考核结果序号 考核内容优 良 一般 不及格1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态
16、，及时解决安全生产存在的问题 5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格） 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则不及格） 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故） （0
17、优、10 良、15 一般、大于 15 不及格） 11 所管辖部门事故损失率（0 优、控制在产值0.5良、1一般、大于 1不及格） 12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 第 8 页，共 15 页七、被考核部门（部门考核表）： 生产部 考核部门及人员： 总经理 第 3 季度考核结果序号 考核内容优 良 一般 不及格1 认真
18、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）6 所管辖部门员工的“四新”教育率（
19、100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格） 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则不及格） 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故） （0 优、10 良、15 一般、大于 15 不及格） 11 所管辖部门事故损失率（0 优、控制在产值0.5良、1一般、大于 1不及格） 12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的
20、原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 第 9 页，共 15 页八、被考核部门（部门考核表）： 计划部 考核部门及人员： 总经理 第 3 季度考核结果序号 考核内容优 良 一般 不及格1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 3建立健
21、全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%
22、优、90%良、80%一般、小于 80%不及格） 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则不及格） 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故） （0 优、10 良、15 一般、大于 15 不及格） 11 所管辖部门事故损失率（0 优、控制在产值0.5良、1一般、大于 1不及格） 12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良
23、、95%一般、小于 95%不及格） 第 10 页，共 15 页九、被考核部门（部门考核表）： 采购部 考核部门及人员： 总经理 第 2 季度考核结果序号 考核内容优 良 一般 不及格1 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 2 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生
24、产存在的问题 5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）6 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 7 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格） 8 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格） 9 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则不及格） 10 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故） （0 优、10 良、15 一般、大于 15 不及格） 11 所管辖部门事故损失率（0 优、控制在产值0.5良、1一般、大于 1不及格） 12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）13 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于 95%不及格）
