真功夫文化价值观一、小故事：地图1 、企业发展的灵魂是企业文化，最表层的是物质文化，即表象的发展速度、产品、服务质量等等，中间层是制度行为文化；最核心的是价值观，有什么样的价值观就有什么样的制度文化和规章制度，这又保证了物质文化不断增长二、企业文化的三个层次2 、海尔文化称为“ 创新文化” ，其核心是“ 创新” 、“ 创造” 、“ 创业” 其途径是“ 组合” 、“ 融合” 、“ 整合”* 海尔兼并红星电器的时候，派去的第一批人不是来自财务部，而是来自企业文化中心，先去宣讲企业文化，再去宣讲海尔的管理3 、张瑞敏认为海尔的价值观只有两个字“ 创新” ！价值观精神文化制度行为文化物 质 文 化企业文化的三个层次4 、价值观就是用来确定什么是好的，如何对自我和别人履行责任，如何评价自身行为与绩效的标准三、1 、南方都市报的核心文化是两句话： 第一句，我有那个勇气说真话 第二句，我就要有道德不说假话 所以不说假话、追求事实、追求真相是他们的核心文化2 、“ 达芙妮” 女鞋文化： 第一句：“ 不要为失败打理由，要为成功找方法” 第二句：“ 品质、知识、创新、服务、关怀”3 、同仁堂：创立于清康熙
