校园招聘校园招聘全流程2019 年 9 月 18 日校园招聘校园招聘猎头招聘招聘渠道媒体广告招聘网络招聘 现场招聘会 其他- 网络衍生、员工推荐、内部招聘校园招聘目标高校校园招聘目标高校校园招聘12主要内容345校招目的和类型校招工作分工与职责校招工作人员基本要求校招基本流程其它事项校园招聘?品牌建设：校园招聘是雇主品牌建设的重要构成部分，校园专组织忠诚：新招聘的大学生对组织的忠诚度相对较高，如做好场招聘活动，可提高企业在高校及社会的知名度和美誉度。后续培养，会成为组织的中坚力量。?供给充足：招募优秀、合适的大学生，做好人才梯队建设，可校企关系：校园招聘可以促进企业与高校的良好合作关系。以成为企业的基本人才库。校园招聘?校园专场宣讲会现场招聘会（校企双选会）校企合作（订单式）网络校园招聘实习生策略校园招聘12主要内容345校招目的和类型校招工作分工与职责校招工作人员基本要求校招基本流程其它事项校园招聘A B C 招聘领导小组招聘项目组宣讲面试组组 别校园招聘组长：* 组组员：* 组组长：组员：校园招聘? 负责招聘政策与招聘计划的审核、审批招聘领导小 组? 负责招聘过程中重大问题的决定?
