县级技能大师工作室管理办法第一章 总则第一条在坚持高质量发展落实赶超中，进一步激励和调动我县广大高技能人才在技能岗位开展“比、学、赶、帮、超”中培养技术骨干，提升技能水平，充分挖掘单位潜能，积极开展技术革新创新，推动高技能人才队伍建设，特设立县级技能大师工作室。为确保我县技能大师工作室顺利实施和健康发展，加强和规范技能大师工作室建设项目管理（以下简称“技能大师工作室”），特制定本办法。第二条本办法所指技能大师是指某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，以及部分掌握传统技能、民间绝技、对我县经济社会发展有显著贡献的技能人才。本办法所指技能大师工作室是由企业、事业单位（或县级行业协会）依据申报条件经评审推荐并提出申请，由县人力资源和社会保障局、财政局评审认定的技能大师工作室建设项目。第三条技能大师工作室的主要功能是发挥优秀高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，面向企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。第二章项
