1、2019 年某领导班子树立四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护民主生活会对照检查材料和 2019 年党委书记民主生活会剖析材料合集领导班子 2019 年度树立四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护民主生活会对照检查材料按照上级部署要求，紧紧围绕“XXXX”这一主题，精心组织安排、认真学习研讨、深刻查摆剖析，根据关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知文件精神，班子现作对照检查如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改情况今年以来，班子针对上年度民主生活会中查摆出的问题一一落实举措，已全部整改到位。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，每月组织全体党员干部开展学习，全员配发习
2、近平谈治国理政一、二卷以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习要点等学习资料，通过常态化、长效性学习，全体党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信. 坚决做到两个维护在认真执行决策部署方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格落实请示报告、等制度规范，确保中央、省市区委各项决策部署落地生根，年考核位列全区部门第一等次。在对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面，贯彻区委的具体落实意见，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，个人有关事项按规定按程序向党组织报告。认真开好中央巡视整改专题民主生活会，扎实做好省委巡视反馈意见整改督查迎查。在担当负责
3、攻坚克难方面，推动改革攻坚取得新突破、服务高质量发展取得新成效、推进民生幸福跃上新台阶，组织召开全体会议,全区经济社会发展成效获中央电视台、 日报等主流媒体发表报道余篇，组织各类调研文稿得到省市领导批示肯定。在纠正四风方面，学通学透习近平总书记全面从严治党重要论述以及各类党纪党规，严格落实中央八项规定和实施细则精神，扎实开展形式主义、官僚主义专项整治，严格杜绝问题出现。在严格执行廉洁自律准则方面，运用党中央、各级纪检监察部门拍蝇打虎反对四风等鲜活案例教育、警醒全体党员干部，在工作、生活中始终做到自觉把责任扛在肩上、把规矩挺在前面。二、存在问题和不足在思想政治方面。班子始终坚持把学习贯彻习近平新
4、时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首要位置，树牢四个意识坚定四个自信自觉强化政治责任，提高政治能力，但在落细落实上还存在一些有待改进之处。一是政治理论学习还不够系统。学习较多依靠上级布置、组织的规定动作，对新思想深入系统的研究不够，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习。政治理论学习与实际工作在知行合一、学用结合上还显不足，运用新思想指导工作的自觉性还需提升。二是政治纪律和政治规矩需进一步严格。对社会上、网络上的一些错误言论、庸俗风气，虽都能做到准确辨别，绝不参与甚至转发，但旗帜鲜明地抵制、批评仍然不够，意识形态责任制的落实需长抓不懈。三是支部政治建设需持续加强。因
5、工作任务较为繁重，平时召开全体会议时谈具体工作较多、讲党的建设偏少，三会一课、统一活动日等各项制度还需抓实，有时因时间统筹安排不够系统，党员活动日等未能按计划实施。在精神状态方面。班子坚定贯彻新发展理念，始终以进取精神、创新思维，积极应对改革发展中各项新形势新挑战，但对标区委要求、群众期盼，还需要持续提振精神、不懈奋斗。一是服务中心工作的主动性需进一步加强。虽然在创新等方面取得了一定成效，但面对其他一些制约高质量发展的困难和问题，还存在研究不够透彻、解放思想不够深入的情况，围绕全区中心工作贯彻新发展理念、发挥好参谋助手职能还需要更大力度。二是创造性开展工作的自觉性需进一步加强。对中央大政方针和
6、省市区决策部署能够坚决执行，但作为基层党组织，有的工作还满足于按文件执行、按条文落实，对党中央、国家大政方针的领会、贯彻有时还停留在学习传达上，在政策理论与工作实际的创造性融合上还要再下功夫。三是敢于担当、攻坚克难的坚定性需进一步加强。班子历来重视聚力攻坚，切实保障促改革、谋发展的能力和定力，2019 年牵头的考核得分位列全市第一，推动项目实现提前开工。面对新一年区委部署的等重点领域，担当、攻坚、奋斗的精神状态需要时刻保持、不断深化。在工作作风方面。班子能够带头遵守中央八项规定精神，认真落实全面从严治党主体责任，坚定不移纠正、杜绝四风问题，但对照高标准、严要求，还需要持续警醒。一是形式主义、官
7、僚主义整治需长抓不懈。针对近期兄弟区发现的:问题，班子学习讨论后一致认为，这一问题反映出日常工作要做细做实，必须时刻警惕形式主义、官僚主义，严格防止认识上出现误区和盲区。二是密切联系群众需进一步加强。按要求落实了走访慰问、精准扶贫等活动，但对帮扶群众往往只按规定动作关心帮扶的措施还比较单一。顺应群众期盼来推动全区优质均衡发展的工作力度仍需加强，如何使改革创新的工作成效更好惠及群众需要不断探索完善。三是党风廉政建设需不断从严。始终坚持落实党风廉政建设两个责任，但班子成员在督促指导、抓常抓实上还要加大力度，谈心谈话、交流交心方面仍需进一步制度化、常态化。在落实主体责任的方法和举措上，按文件执行比较
8、多，抓落实的主动性、自觉性还需加强。三、产生问题的原因分析一是理想信念还不够牢。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，要以坚定的理想信念筑牢精神之基。作风问题归根到底是理想信念总开关拧得还不够紧，班子还没有像重视业务工作一样时刻重视党性修养，在政治理论学习、科学理论武装方面，系统性、主动性、针对性不够强，理论学习联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有把理想信念上升为一种理性自觉。二是宗旨意识还不够强。由于主要服务于区内各单位，致使在工作对群众中虽有走访慰问，但交心谈心偏少；主要关注经济发展等业务工作，对群众疾苦感同身受还不够。对于工作中的一些成绩，有时思想上自我感觉较好，认为作为工
9、作部门主要是抓好具体任务落实，未能做到时时处处反省、随时发现和解决自身的不足。三是责任担当还不够实。面对经济、社会、科技、产业的飞速发展和矛盾问题交织的工作形势，知识素养的提升还不够及时，担当负责的能力建设还需加速。同时，在当前全区上下鼓足干劲要把发展事业干成干好的情况下，更加需要严格执行、遵守各项纪律规定，真正把责任压实，在规矩面前绝不搞变通绕着走，才能真正推动创新、推进工作。四、整改措施一是强化理论武装，锻造绝对忠诚品格。狠抓理论武装不放松，坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识切实强化四个自信，坚决践行两个维护，确保党中央、省市区委各项
10、决策部署落到实处。深入贯彻三个一以贯之五个过硬要求，坚定理想信念、对党绝对忠诚，进一步夯实做好全区深化改革、调查研究和高质量发展各项工作的思想政治基础。二是强化自身建设，打造坚强战斗堡垒。加强支部建设，深入学习贯彻支部工作条例 ，进一步完善三会一课民主生活会、谈心谈话等党建制度规范，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化能力建设，围绕十九大报告关于既要政治过硬，也要本领高强的要求，加强对科技、经济、社会等各领域理论知识和创新规律的学习研究，提升班子素质。树立正确政绩观，贯彻以人民为中心的发展理念，紧密围绕中心工作，不断强化工作的专业性、前瞻性、创造性。三是强化作风建设，营造优良
11、政治生态。以四个意识为标杆，坚决贯彻习近平总书记关于纠正四风的重要指示精神，在区委领导下进一步做好形式主义、官僚主义集中整治。严格落实民主集中制，认真执行议事决策规则、重大事项集体决策等制度，引导班子成员在工作生活中秉持公心、高度负责，互相关心提醒，切实增强班子的凝聚力、向心力、战斗力。深化落实三项机制，持续强化担当意识，保持全体干部良好的精神状态和工作干劲，推动干部干事创业热情持续提高、作风持续转变。2019 年党委书记民主生活会剖析材料一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差
12、距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。（二）对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方
13、面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面
14、对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有
15、旗帜鲜明地去反对和抵制。 （三）自我约束抓的不够严。 “自重、自省、自警、自励” 、 “慎独、慎初、慎微” ，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符” 。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流” 。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平
16、为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒” ，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线” ，不触法律这条“高压线” ，不碰党纪这条“警戒线” ，以良好的言行和品性立起“好样子” 。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜” 、 “聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事” ，决不为“私事弃公道” 。
