第一章 薪酬管理概述肇庆工商学院经济系人力资源管理专业核心课程 1.1 薪酬内涵及薪酬的不同理论视角 1.2 薪酬管理概述 1.3 中国企业薪酬体系存在的八大问题目 录 兔王的胡萝卜政策为何失效 1、兔王遇到的难题 南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下,兔子们过地丰衣足食,其乐融融。可是最近一段时间,外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢?原来是一部分兔子在偷懒!案例引导 2、奖励的必要性 兔王发现,那些偷懒的兔子不仅自己怠工,对其它的兔子也造成了消极的影响。那些不偷懒的兔子也认为,既然干多干少一个样,那还干个什么劲呢?也就一个跟一个地偷起懒来。于是,兔王决心要改变这种状况,宣布谁表现好谁就可以得到他特别奖励的胡萝卜。我真地好聪明 随意奖励,激起不满 一只美丽的小白兔(女)得到了兔王奖励的第一根胡萝卜,这件事情在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没有想到反响如此强烈,而且效果居然是适得其反。有几只老兔子实在是忍无可忍,于是前来找兔王谈判,数落小白兔的种种不是,质问兔王为什么奖励她?兔王说:“我认为她工作表现不错。如果你们也能积极表现,自然也会得到奖励。”我这大王,我容易吗