第7章-职业适应性测验课件.ppt

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第七章职业适应性测验7.1需求测验与动机测验n n需求测验需求测验11、测验目的与功能、测验目的与功能11)目的)目的需求测试是测查应试者对生理需要、安全需需求测试是测查应试者对生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自尊的需要和自我实现的要、归属和爱的需要、自尊的需要和自我实现的需要等各大类生活需要程度,可全面列藕节个体需要等各大类生活需要程度,可全面列藕节个体的需要状况和需求的主次形态,并可定性、定量的需要状况和需求的主次形态,并可定性、定量分析员工总体结构需求分布模式以及各种需求的分析员工总体结构需求分布模式以及各种需求的强弱程度。强弱程度。22)功能)功能需求是动机的基本来源;动机的产生原因就需求是动机的基本来源;动机的产生原因就是需求的满足。需求是决定行为目标的根本原因。是需求的满足。需求是决定行为目标的根本原因。在团体层次上,通过对组织全体员工实施需求测在团体层次上,通过对组织全体员工实施需求测试,可揭示各层次员工的需求结构,根据这个结试,可揭示各层次员工的需求结构,根据这个结构可了解团体中需要的分布、形态,这是安排组构可了解团体中需要的分布、形态,这是安排组织极力、调度员工士

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