县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神，合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出，根据*省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法（皖办发202*21号）、-市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法（芜市办202*44号）文件要求，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法适用于本县县属国有企业（以下简称企业）负责人履职待遇、业务支出等管理活动。第三条本办法所称县属国有企业负责人（以下简称企业负责人）是指上述企业的领导班子成员。第四条本办法所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等。业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。按照国家统计部门有关企业规模划型标准，合理确定不同规模企业负责人履职待遇、业务支出标准，增强管理的规范性和可操作性。第二章履职待遇第五条进一步加强公务用车管理。企业应
