1、ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 1页上海有线网络有限公司企业文化调查问卷分析报告机密报告一ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 2页报告说明此分析报告，仅对调查问卷的数据做基础统计分析，反映的是第一手原始信息。我们还将在此基础上对数据进行交叉分析，通过背驳推论，剖析企业内部的真实情况。ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 3页问卷调查样本说明 发放问卷 805份 回收问卷 571份 有效问卷 545份ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 4页29% 的员工在 1998年之前加入上海有线
2、， 43% 的员工是在 1999年至 2002年加入的， 20% 的员工是 2002年 12月以后加入的ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 5页样本中 35.2% 来自分公司 ,22.6% 来自运行维护部 ,客户服务部占 11.7%, 其他部门在样本总量中所占比例较小ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 6页公司超过一半的人拥有大专或本科学历，高中学历的占 23%, 硕士及以上学历有 2%ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 7页样本中，二级部门主管以下的员工占 63% ，二级部门负责人占 12% ，一级部门负责人占 5% ，高层管理人员占 1%ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 8页公司整体年龄结构较为年轻， 30岁以下的员工超过一半， 35岁以上的员工仅有 24%ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 9页96.3的员工认为有必要让公司的大部分员工了解公司未来的发展规划ALLPKU 上海有线企业文化调查问卷分析 12/2003 第 10页81.9% 的员工不太了解公司未来的发展规划
