镇乡劳务输出工作实施方案为加强对我乡农村富余劳动力转移就业的领导，充分开发我乡的富余劳动力资源，促进农村富余劳动力合理有序地向非农产业转移，统筹城乡经济发展，增加农民收入，结合我乡实际，特制定乡劳务输出工作实施方案。一、成立领导小组。为加强我乡劳务输出工作的组织领导，成立劳务输转工作领导小组，将劳务输转工作纳入年度重点工作，定期研判和推进贫困人口转移就业工作，按照时间节点，采取有效举措，全面完成劳务输转目标责任工作任务。组成人员如下:组 长:*二、加大输转力度。充分发挥包村领导、包村干部的牵头作用、督促村两委班子、劳务信息员围绕稳就业、促增收的目标精准发力，推动转移就业责任落实、政策落实、工作落实“三落实”，紧盯年度目标任务，以建档立卡劳动力为重点，兼顾城乡富余劳动力，促进劳动力成功转移就业，实现应输尽输，切实保障群众稳定增收。三、强化政策宣传。采取多种方式大力宣传中央和省、市、县出台的企业吸纳就业奖补、有组织输转奖补、稳岗补贴、公益性岗位开发等促进就业的相关政策，及时解答用工企业和务工群众疑问，提高用工企业参与就业扶贫的积极性，提高务工群
