行政事业单位的预算绩效管理办法模板：安徽工程大学预算绩效管理办法第一章 总则第一条为进一步规范和加强学校预算管理工作，强化各预算责任单位支出责任，充分调动各预算责任单位加强支出管理、合理配置资源的积极性，提高财政资金使用效益，全面提升预算科学化、精细化管理水平，依据中华人民共和国预算法实施条例（国务院令第729号）中共安徽省委安徽省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见（皖发201911号）安徽省教育厅部门预算绩效管理办法（皖教财202012号）等有关法规制度，结合学校实际，制定本办法。第二条预算绩效管理按管理对象可分为整体绩效管理、政策和项目绩效管理。按管理环节可分为事前绩效评估管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理和绩效结果应用管理等。第二章 预算绩效管理职责第三条财务处主要职责是：（一）研究制定学校预算绩效管理具体办法；（二）组织实施学校预算绩效管理工作，并对绩效目标实现情况和预算执行情况进行绩效监督和跟踪监控；（三）拟定绩效评价工作计划和工作方案；（四）组织对学校整体预算开展绩效评价；（五）向省厅
