县区村级报账员管理办法第一条 为切实加强村级报账员队伍管理，提升村级报账员队伍整体素质，促进农村集体三资管理规范化、制度化建设，根据*等法规制度规定，结合本县实际，特制定本办法。第二条 村级报账员以行政村所在的村股份经济合作社（以下简称村社）为单位设定，每村社设1名。不设行政村的股份经济合作社参照执行。第三条 村级报账员实行聘用制，可以连聘连任，由村股份经济合作社聘任，并报所在乡镇人民政府（青溪新城）审批同意后,在农村集体三资管理服务中心备案。村级报账员的聘用程序为：（一）符合任职资格条件的可到村股份经济合作社报名，村股份经济合作社对报名人员进行初审；（二）乡镇人民政府（青溪新城）对照任职资格条件，对报名者进行资格复审，确定初步人选；（三）乡镇人民政府（青溪新城）统一组织对初步人选进行理论知识考试综合考察；（四）乡镇人民政府（青溪新城）根据报考人员考试成绩和综合考察结果，研究确定聘用人选，由村股份经济合作社聘用；（五）新聘用村报账员须经试用期六个月，试用期满由乡镇村考核合格者正式录用，试用期间报酬按正式录用时的工资发放。第四条 村级
